Поиск

Алтайские железнодорожники прошли обучение в рамках проекта ОАО «РЖД» «Живая культура. Шаг развития»

В минувший четверг, 16 июля, в Барнауле прошел региональный этап форума ОАО «РЖД» «Живая культура. Шаг развития» при участии заместителя начальника департамента управления персоналом компании Андрея Мелентьева, заместителя начальника ЗСЖД по Алтайскому территориальному управлению Евгения Вейде, а также более 100 линейных руководителей железнодорожных предприятий региона, кадровых специалистов и мастеров. Основной темой встречи стали построение системы корпоративной культуры в компании, определение проблемных точек ее развития.

«Сегодня мир очень активно меняется, в нем усиливается конкуренция. Это касается и нашей компании. Поэтому очевидно, что, не меняя свои подходы, не меняясь самим, мы не сможем выиграть в конкурентной борьбе. Проект «Живая культура» поможет нам разобраться с понятием «корпоративная культура» как управленческим инструментом, синхронизировать общекомандные задачи», – отметил на открытии форума Андрей Мелентьев.

В свою очередь, Евгений Вейде, обращаясь к собравшимся участникам, отметил важность проведения подобного мероприятия в Алтайском регионе. «Нам необходимо использовать новые общекомандные подходы и инструментарии в своей работе, повышать внутреннюю и внешнюю клиетоориентированность. Поэтому сегодняшняя встреча очень важна для нас», – отметил он.

В рамках интерактивного лектория, дискуссионных сессий и работы в группах участники регионального этапа форума проработали основные проблемные точки развития корпоративной культуры и способы работы с ними в групповом и индивидуальном формате под руководством ведущих экспертов в области корпоративной культуры.

Проект "Живая культура" в ОАО "РЖД" впервые был реализован с 23 июня по 3 июля 2014 года на Горьковской железной дороге. Позже с ним ознакомились железнодорожники Октябрьской, Куйбышевской и Красноярской железных дорог. Эстафета знакомств с корпоративным проектом на Западно-Сибирской железной дороге прошла во всех территориальных управлениях. Финальный этап проекта состоится в конце июля 2015 года в Новосибирске стратегической сессией с участием топ-менеджмента ОАО "РЖД" для руководителей железной дороги, региональных дирекций, и дочерних зависимых обществ.

Предыдущая
Навязчивые мелодии оказались спасительным средством в смертельной опасности
Следующая
В Бийске обследовали детей, которые живут в трудной ситуации