Заявку на участие в ежегодном краевом конкурсе «Лучший шеф-наставник» можно подать с 15 апреля по 01 июня 2015 года.
Такое решение приняли участники совместного заседания оргкомитетов по проведению краевых конкурсов «Лучший по профессии» и «Лучший шеф-наставник».
Требования к участникам конкурса:
- общий трудовой стаж наставников по специальности – не менее 5 лет;
- срок наставничества у данного работодателя – не менее 1 года;
- у подшефных наставника должны отсутствовать нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе.
Работодатели, выдвигающие претендентов на участие в конкурсе, предоставляют следующие документы:
- Заявку на участие в конкурсе.
- Локальные нормативные акты организации по наставничеству на предприятии (положение, приказы, методические материалы и т.п.).
- Портфолио участника конкурса, включающее:
- информацию о наставнической деятельности конкурсанта с указанием наград, достижений конкурсанта за последние 5 лет, количества подшефных работников, а также достижений подшефных работников;
- характеристику конкурсанта, подписанную работодателем
- фотографии конкурсанта (1 фото – портрет, 2-3 фото – сюжетные в формате TIFF или JPEG без дефектов) в электронном виде на электронном носителе (диск, флеш-накопитель);
- дополнительные материалы (публикации, отзывы молодых работников о своем наставнике, фото– и видеоматериалы с места работы (при наличии)).
Весь пакет документов необходимо направить в Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите по адресу: 656031, Алтайский край, г. Барнаул, просп. Строителей, 29а, тел. для справок: (3852– 66-50-44).
Представленные заявки будут рассмотрены членами оргкомитета ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник» . По итогам будут определены 6 победителей. Они получат денежные поощрения в размере 30 тыс. рублей и дипломы.