Управлением Алтайского края по труду и занятости населения подведены итоги социальной экспертизы по направлениям за январь-июнь 2013 года.
За этот период времени проведена социальная экспертиза 9 инвестиционных проектов, 4 соглашений о социально-экономическом сотрудничестве между Администрацией края и хозяйствующими субъектами, 1 краевой программы в части их влияния на создание, сохранение рабочих мест и занятость населения Алтайского края. По итогам комплексной оценки даны 11 положительных заключений и 3 – отрицательных.
Так, например, в текущем году с целью оказания государственной поддержки инвестиционной деятельности была проведена социальная экспертиза бизнес-плана ООО «АгроСиб-Раздолье», крупного алтайского производителя подсолнечного масла. Им предусмотрена модернизация и увеличение производственных мощностей, расширение ассортимента выпускаемой продукции. Предприятием будет также налажено производство по выпуску рафинированного подсолнечного масла.
По результатам социальной экспертизы инвестиционный проект и фактические показатели деятельности ООО «АгроСиб-Раздолье» признаны соответствующими установленным критериям для оказания государственной поддержки в части создания, сохранения рабочих мест и занятости населения Алтайского края. Отметим, что в июне текущего года ООО «АгроСиб-Раздолья» было выбрано в качестве площадки по обмену положительным опытом социального партнерства. Здесь состоялось выездное заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (информация о заседании размещена на сайте 24 июня 2013 года).
За 6 месяцев 2013 года проведены 16 социальных экспертиз деятельности руководителей организаций (предприятий, учреждений) в сфере социально-трудовых отношений для награждения наградой Алтайского края медалью «За заслуги в труде». По результатам комплексной оценки было подготовлено 14 положительных заключений на награждение и 2 – отрицательных.
Так, УТЗН поддержано ходатайство Алтайского краевого отделения Российского детского фонда о награждении Калабина Александра Павловича, директора КГБОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Заринский детский дом» г. Заринска медалью Алтайского края «За заслуги в труде». Отметим, что возглавляемый Калабиным А.П. Заринский детский дом приказом УТЗН Алтайского края от 11.01.2013 № 10-01/7 включен в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края.
Четыре года назад Алтайский край впервые в Российской Федерации внедрил механизм социальной экспертизы в сфере социально-трудовых отношений. Этот важнейший инструмент регулирования способствует формированию у работодателей социально ответственного поведения на краевом рынке труда, рациональному использованию трудовых ресурсов, поддержанию занятости и доходов населения путем создания и сохранения рабочих мест. По инициативе УТЗН Алтайского края было принято Постановление Администрации Алтайского края № 14 от 20 января 2009г. «Об утверждении положения о порядке проведения социальной экспертизы разрабатываемых долгосрочных целевых, ведомственных целевых, краевых программ, инвестиционных проектов и соглашений о социально-экономическом партнерстве между Администрацией края и хозяйствующими субъектами в части их влияния на создание, сохранение рабочих мест и занятость населения Алтайского края».