«Менеджер по персоналу» - так называется курс профессионального обучения, в рамках которого в начале июля по направлению центра занятости г. Заринска приступили к занятиям 14 человек. Лекции, тренинги, семинары, организованные в течение двух месяцев по очно-заочной форме, закончатся итоговой аттестацией и получением документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию.
Для всех обучающихся этот документ станет официальным свидетельством имеющихся практических навыков. Ведь в настоящее время каждый участник курса де-факто ведет кадровое делопроизводство, но никто не имеет соответствующего образования. Обучение же позволит закрепить и систематизировать имеющиеся практические навыки, актуализировать их. В рамках обучения также предусмотрено оказание практической, методической помощи кадровикам, консультирование. Отметим, что обучение организовано специалистами КАОУ «Учебный центр управления Алтайского края по труду и занятости населения».
Галина Япрынцева, заместитель директора КГКУ «Центр занятости г. Заринска», говорит о важности профессионального обучения по данному направлению.
- Если предприятие или организация не велики по численности, то ведение кадрового делопроизводства становится дополнительной обязанностью кого-либо из специалистов, - поясняет Галина Геннадьевна. Вести такую документацию могут бухгалтер, секретарь, юрист. Кто угодно. Но надо ли говорить, что работа подобного рода должна выполняться максимально квалифицированно. Любая оплошность или неточность могут крайне негативно отразиться на чьей-то судьбе.
Стартовый уровень обучающихся совершенно разный: продавцы, бухгалтеры, юрист, секретари. Среди участников курса есть и люди, не имеющие совсем никакого профессионального образования. Кто-то занимается оформлением кадровых документов уже много лет, кто-то несколько месяцев. Обучение организовано таким образом, что максимум пользы получат все. Каждому будут выданы комплект обучающих материалов, методических пособий, информационно-справочные материалы по теме «Современная практика награждения работников предприятий и организаций на уровнях РФ и Алтайского края».
Опытные преподаватели строят обучение на практических примерах и конкретных ситуациях. Например, в первый день занятий лекцию читала Людмила Астахова – инспектор Государственной инспекции труда.По мнению обучающихся, та информация, которую озвучила в лекции инспектор, невозможно встретить ни в одном учебнике.
Яна Карпова, секретарь СПК «Колос», считает обучение в рамках курса «Менеджер по персоналу» очень важным для повышения своего профессионального уровня.
- Большое спасибо службе занятости за предоставленную возможность. Для меня этот курс стал настоящим подарком судьбы: бесплатно, никуда не уезжая из дома, я могу пройти обучение и получить затем свидетельство, - делится впечатлениями Яна. - Конечно, чувствую, что в кадровой работе мне не хватает знаний. Требования законодательства постоянно изменяются, возникают какие-то спорные вопросы. Здесь дают очень много полезной информации.
Этого же мнения придерживается и Марина Белова, юрист районного потребительского общества:
- Жизнь может по-разному сложиться, не исключаю такой возможности, что придется сменить профессию. И в качестве основной будет уже не работа юриста, а инспектора по кадрам. Здесь и пригодится свидетельство «Менеджер по персоналу».