В документах закреплены конкретные показатели, которых обязуются добиваться работодатели, профсоюзы и администрации в 2011 году. Трехсторонние соглашения направлены на повышение качества жизни населения, улучшение условий и охраны труда работников, обеспечение эффективной занятости и достойной оплаты труда.
В Крутихинском районе в рамках муниципального трехстороннего соглашения будет создано свыше 130 новых рабочих мест. Стороны социального партнерства района поддержали рекомендации краевого управления по труду и занятости населения по безусловному выполнению работодателями территории требований законодательства о труде и охране труда в части проведения аттестации рабочих местпо условиям труда, обучения руководителей и специалистов по охране труда, профессиональному обеспечению охраны труда и проведению медицинских осмотров работников. Также актуализирован размер средней заработной платы в организациях района. В 2011 годусреднемесячная заработная плата составит 10 тыс. 304 рубля при темпе ее роста 110,2%. Будет создано 132 новых рабочих места, сообщили в краевом управлении по труду и занятости населения.
В организациях г. Славгорода в текущем году заработная плата вырастет на 11,6%. Такое обязательство взяли на себя работодатели города в трехстороннем соглашении. Согласно зарегистрированному документу в 2011 году размер средней заработной платы составит 12 тыс. 830 рублей.
К 2013 году все жители Рубцовского района будут трудиться на рабочих местах, соответствующих нормам требований охраны труда. Это закреплено в районном трехстороннем соглашении на 2011-2013 годы. В 2011 году размер средней заработной платы в районе увеличитсядо 13 тыс. 191 рублей, темп ее роста – до 106,5%. Будет создано 143 новых рабочих места. В течение трех лет в районе завершится проведение аттестации рабочих мест по условиям труда: в 2011 году будет аттестовано 85% рабочих мест, в 2012 году – 95% и в 2013 году – 100%.
Администрация будет оказывать муниципальную поддержку внебюджетным работодателям при условии обеспечения ими среднемесячной заработной платы одного работника в размере не ниже 10 тыс. рублей. Организациям сельского хозяйства, где средняя заработная плата менее 10 тыс. рублей, будет оказываться муниципальная поддержка при условии обеспечения темпа роста средней заработной платы не менее 137%.
