Управления Алтайского края по труду и занятости населения и по образованию и делам молодежи совместно утвердили Порядок организации трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования в 2010 году.
Цель документа – совершенствование процессов регулирования рынка труда молодых специалистов. Порядок определяет основные направления деятельности служб содействия трудоустройству профессиональных учебных заведений, краевого центра профориентации молодежи и психологической поддержки населения и центров занятости населения по организации трудоустройства выпускников образовательных учреждений всех уровней.
Центры занятости предлагают выпускникам дополнительные услуги:
• размещение резюме выпускников на сайте УТЗН Алтайского края;
• организация специализированных мероприятий: аукционов специалистов, гарантированных собеседований и др.;
• включение выпускников во внешний кадровый резерв социально ответственных и социально ориентированных работодателей;
• содействие в подборе работы и переезде в другую местность;
• организация видеосессий с работодателями, находящимися в другой местности и готовыми принять выпускников на работу;
• организация абонементного обслуживания высококвалифицированных специалистов из числа выпускников.
Кроме того, напомним, что краевой целевой программой «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2010 году» предусмотрена организация стажировки в целях адаптации на рынке труда для 1,1 тыс. выпускников образовательных учреждений.
В 2009 году службой занятости населения края трудоустроено 1909 выпускников образовательных учреждений всех уровней. В том числе по программе «Первое рабочее место – 453 человека, в рамках КЦП «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2009 году» – 1190 выпускников. Оформили документы на право заниматься предпринимательской деятельностью 25 молодых специалистов. Еще 200 выпускников были направлены центрами занятости на дополнительное профессионально обучение с последующим трудоустройством.