В этой комплексной деятельности используются все имеющиеся ресурсы и возможности. Одним из эффективных инструментов решения проблемы является краевая рабочая группа по вопросам выплаты заработной платы. Из 57 организаций-должников, приглашенных на ее заседания в текущем году, 37 полностью ликвидировали долги в сумме 135,7 млн. рублей, остальные значительно снизили задолженность.
С целью оперативного реагирования на появление новых должников управление Алтайского края по труду и занятости населения проводит совещания с участием представителей прокуратуры в формате видеоселектора. Такой подход дает дополнительный эффект – каждый второй должник гасит долги на стадии подготовки к заседанию. Результативная практика взаимодействия сложилась с надзорными органами: Прокуратурой края и Гострудинспекцией. В отношении должностных лиц, допустивших нарушение трудового законодательства, применяются соответствующие меры воздействия, сообщили в краевом управлении по труду и занятости населения.
В результате методичной работы удалось значительно сократить долги по заработной плате. С сентября текущего года сумма долга в крае снижена почти на 40 млн. рублей и по состоянию на 11 октября она составила 137,7 млн. рублей (на 1 сентября т.г.- 175 млн. рублей). Численность работников, перед которыми имелась задолженность по заработной плате, снизилась на 2,9 тыс. человек (с 11,4 тыс. человек на 1 сентября до 8,5 тыс. человек на 11 октября.). По состоянию на 11 октября в 50 районах и 7 городах заработная плата выплачивается своевременно.
За текущий период рассчитались со своими работниками 26 организаций, работникам выплачена задолженность в сумме 32,9 млн. рублей, в том числе ОАО ПО «Алтайский моторный завод» (17,5 млн. рублей), ООО «Рубцовская ТЭЦ» (3,4 млн. рублей), ОАО «КЖБИ-1» (2,3 млн. рублей). В результате количество организаций-должников в крае сократилось до 23 (на 1 сентября задолженность имела 41 организация). Из 23 организаций в 11 проводятся процедуры банкротства. На их долю суммарно приходится 83,2 млн. рублей (60,4% от общей суммы долга). Оставшаяся сумма долга (54,5 млн. рублей) приходится на предприятия, перечень которых постоянно меняется.
В каждом конкретном случае рабочая группа по вопросам выплаты заработной платы утверждает графики ликвидации задолженности по зарплате, выполнение которых находится на контроле органов власти, подчеркнули в краевом управлении по труду и занятости населения.
