Поиск

«Клубы кадровиков» существуют и активно работают при большинстве центров занятости населения Алтайского края

«Клубы кадровика» сегодня существуют в центрах занятости населения Барнаула, Бийска, Змеиногорска, Камня-на-Оби, Ребрихинского, Завьяловского, Смоленского районов и других территорий края. Тесный контакт служб, занимающихся трудоустройством граждан, позволяет обмениваться информацией и опытом, обеспечивает согласованность действий центров занятости и работодателей на рынке труда.

Специалисты центра занятости г. Белокуриха организуют ежеквартальные семинары с кадровыми службами организаций города. Повестка дня последнего мероприятия, собравшего 15 участников: ход реализации краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2009 году».

В рабочей встрече специалистов ЦЗН г. Змеиногорск с руководителями кадровых служб организаций города и района по вопросам участия в краевой целевой программе приняли участие около 30 человек. Аналогичные мероприятия организованы для работодателей  Третьяковского района.

Специалисты центра занятости Калманского  района провели "День кадровика" для предпринимателей района-участников краевой целевой программы, приуроченный ко всероссийскому Дню кадровика.

В очередном занятии «Клуба кадровика» Павловского района приняли участие 35 специалистов кадровых служб предприятий и организаций района. Обсуждались приоритетные направления взаимодействия в условиях экономического кризиса, вопросы законодательства о занятости.

Представители кадровых служб сельских советов и организаций Ребрихинского  района на очередном заседании «Клуба кадровиков»  обсудили вопросы, возникающие при  участии в мероприятиях краевой целевой программы.

На очередном заседании «круглого стола»  специалисты центра занятости Советского района с работниками отделов кадров организаций района обсуждение актуальных проблем рынка труда  и участия в мероприятиях краевой целевой программы.

В Шелаболихинском районе специалисты центра занятости провели семинар с руководителями кадровых служб предприятий, имеющих численность более 100 человек по механизмам реализации закона «Об установлении В Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов».

Предыдущая
«Барнаулэнерго» начинает отключение своих должников
Следующая
Предприятия и организации края сотрудничают со службой занятости в подборе персонала, как на постоянные, так и на временные работы