Это проходит в рамках целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2009 году». Результатом участия в Программе будет сохранение их занятости на своем предприятии, сообщают в Управлении Алтайского края по труду и занятости населения.
г. Барнаул.
ОАО «Барнаульский аппаратурно-механический завод». Заключен договор на опережающее переобучение 50 работников, находящихся под риском увольнения. В общественных работах примут участие 400 работников завода, первая группа из них уже начала благоустройство территории.
ОАО ХК «Барнаултрансмаш». Свыше 200 рабочих завода трудятся на общественных рабочих местах, в планах – довести количество участников общественных работ до 600. К опережающему обучению приступили 60 работников, находящихся под риском увольнения. Они получают профессии электрогазосварщиков, наладчиков станков с программным управлением, контролеров станочных и слесарных работ. Всего в рамках Программы пройдут переобучение и повысят квалификацию свыше 100 человек.
ОАО ПО «Алтайский моторный завод» Около 100 работников завода благоустраивают его территорию на общественных работах, еще почти 40 проходят опережающее обучение профессиям наладчиков станков и манипуляторов с программным управлением, водителей электро- и автотележки, электрогазосварщиков и др. Всего на предприятии планируют переобучить в рамках Программы свыше 200 человек.
г. Заринск.
Группа из 28 работников предприятия ОАО «Алтай-кокс», получивших уведомления о сокращении должности, приобретают профессии машиниста коксовых машин и аппаратчика-оператора коксохимического производства. После прохождения опережающего обучения они продолжат работу в других подразделениях своего же предприятия.
Кулундинский район.
На общественных работах заняты 12 работников ООО «Монолит-ПВ», вскоре к ним присоединятся еще 10 коллег, находящихся под риском сокращения.
Благовещенский район.
В Программе принимает участие ОАО «Кучуксульфат», планирующий высвобождение работников. Около 30 человек приступают к опережающему обучению, они получат профессии электрогазосварщиков, контролеров и др., 10 трудятся на общественных работах.
г. Рубцовск.
В рамках Программы на ООО «Алтайский трактор» создано 664 временных рабочих места, 300 человек уже приступили к работе. Они занимаются подсобными работами, уборкой и благоустройством территории предприятия. Всего планируется создать 1400 таких мест.
К опережающему профессиональному обучению приступили 12 человек. В планах – обучение 100 работников предприятия, находящихся под риском увольнения.
Более 20 работников ОАО «Рубцовский машиностроительный завод», попадающие под сокращение штата, проходят опережающее обучение профессии стропальщика.