В Барнауле прошёл единый информационный день для работодателей города

Единый информационный день для работодателей приоритетных отраслей состоялся в администрации краевой столицы.

Участниками стали представители исполнительных органов Алтайского края, специалисты администрации г. Барнаула, отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, руководители и менеджеры по кадрам ООО «Нортек», ООО «ЯШЗ Авиа», ООО «Барнаульский завод АТИ», ООО «РМС», ООО «Барнаульский завод РТИ», ООО «Сибэнергомаш – БКЗ», ООО «АПЗ Ротор», ООО «БТК Текстиль», АО «Барнаултрансмаш» и других предприятий.

Инициаторами выступили управление Алтайского края по труду и занятости населения и кадровый центр «Работа России» Барнаула. Как отметила начальник УТЗН Алтайского края Надежда Капура, цель мероприятия – подвести итоги взаимодействия по обеспечению предприятий необходимыми кадрами и информирование о возможности получения государственных мер поддержки в сфере занятости населения.

О взаимодействии барнаульского кадрового центра «Работа России» с предприятиями проинформировала Алла Чернышова, начальник отдела кадрового центра.

– За каждым работодателем закреплен персональный кадровый консультант от службы занятости, который полностью курирует работу с предприятием, решает все возникающие по ходу взаимодействия вопросы. Для работодателей проводятся регулярные мероприятия по массовому набору кадров как на базе фронт-офиса кадрового центра (просп. Калинина, 57), так и в выездном формате в наиболее посещаемых жителями города общественных местах (например, в ТЦ БУМ), – сообщила она.

Начальник отдела кадров АО АПЗ «Ротор» Юлия Угарова поделилась положительной практикой обеспечения завода необходимыми кадрами, в том числе в сотрудничестве с кадровым центром «Работа России». Она отметила, что по направлению службы занятости на завод приходят неслучайные соискатели. Кандидаты проходят тщательный предварительный кадровый отбор, а это существенно оптимизирует работу кадровой службы предприятия. При этом на заводе особое внимание уделяется адаптации новых сотрудников на рабочем месте, в том числе с помощью опытных работников-профессионалов. Наставники «Ротора» неоднократно принимали участие в ежегодном краевом конкурсе профессионального мастерства «Лучший шеф-наставник», который помогает развивать в крае институт наставничества.

Подробно проинформировал о государственных мерах поддержки работодателей в сфере занятости населения Илья Бень, начальник головного отдела кадрового центра. Речь шла о государственной программе субсидирования найма безработных граждан, о возможности участия работников предприятий в федеральном проекте «Содействия занятости» нацпроекта «Демография», а также о трудоустройстве граждан в рамках заключенного с ними социального контракта.

Выступление начальника управления Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю Анастасии Кузнецовой было посвящено актуальным вопросам по взаимодействию работодателей с отделением Фонда по получению субсидий в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362. Главный специалист УТЗН Алтайского края Наталья Шатулина проинформировала о механизмах национальной системы квалификаций в обеспечении предприятий кадрами.