СЕГОДНЯ
10.08.2022
МЕСТНОЕ ВРЕМЯ: 21:18
Информационный портал Барнаула и Алтайского края
      Барнаул. Новости | Новости Барнаула и Алтайского края
РАЗДЕЛЫ    БАРНАУЛ. НОВОСТИ
 
Запрещено для детейЗапрещено
для детей


НОВОСТИ:

Городские новости

Календарь событий

Есть мнение

Фоторепортажи

Персоны

Аллея звезд

Памятные даты, праздники

Благотворительность



РАЗВЛЕЧЕНИЯ И ОТДЫХ:

Афиша Барнаула

Конкурсы

Заведения Барнаула

Новости культуры, развлечений и спорта

Фотоотчеты

MP3

Шоппинг в Барнауле

Акции, скидки, новинки

Еда

Музыка

Развлечения

Спорт

Культура и искусство

Отдых с детьми

Красота и здоровье

Туризм и отдых

АРТ-Барнаул - художники, фотографы, выставки

Гороскоп на неделю

Организация праздников, торжеств



БИЗНЕС:

Деловой справочник Барнаула

Новости компаний

Поиск компаний Барнаула



СПРАВКА:

Все о Барнауле и Алтайском крае

Каталог сайтов

Доставка на дом, в офис в Барнауле

Куда отдать детей в Барнауле?

Погода в Барнауле

Фото Барнаула и Алтайского края

Барнаул - гостям города

Гостиницы Барнаула

Образование в Барнауле

Транспорт

Телефонный справочник

Телефонные коды Алтайского края

Карты Барнаула и Алтайского края

Сервисы



О ПРОЕКТЕ:

О проекте

Контакты

Реклама на портале

Партнеры

Наши баннеры








Новости Барнаула и Алтайского края

27 Мая 2022, 16:30

В Алтайском крае открыт прием заявок на ежегодный конкурс «Лучшие практики наставничества»

По 15 июля продлится прием заявок на ежегодный краевой конкурс «Лучшие практики наставничества». К участию в нем допускаются юридические лица, заключившие соглашение о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» (в 2019-2020 годах – «Производительность труда и поддержка занятости») и осуществляющие деятельность на территории Алтайского края.

Предусмотрено четыре номинации:

  • «Наставничество в области повышения производительности труда» – оцениваются профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием потребностей в профессиональном развитии и поддержке карьеры, передачей ценностей, знаний и навыков в области повышения производительности труда и бережливого производства, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку;
  • «Наставничество в профессиональном самоопределении» – оцениваются профессиональные установки и практики наставничества, связанные с анализом состояния рынка труда и потребностей предприятий в квалифицированных кадрах, профессиональным информированием и консультированием о современных видах производства и перспективах развития рынка профессий, формах и условиях их освоения; требованиях, предъявляемых к профессиям; оказание помощи в профессиональном самоопределении (с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути), определение степени профессиональной пригодности к конкретной профессии (в соответствии с нормативными требованиями);
  • «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» – оцениваются профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием у молодежи функциональной структуры трудовой деятельности и соответствующих качеств (трудолюбия, работоспособности, профессиональной ответственности) и способностей, сопровождаемые приобретением обучающимися первоначального практического опыта в условиях образовательных организаций и реального производства, закреплением и совершенствованием профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятий (при прохождении обучающимися учебной и производственной практики);
  • «Наставничество в области прорывных технологий» – оцениваются профессиональные установки и практики наставничества, связанные с развитием научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности в условиях корпоративной культуры, освоением прорывных технологий, требующих принятия стратегических решений и использования научных и материально-технических ресурсов, представляющих собой передовой рубеж развития науки и техники (включая цифровые и аддитивные технологии, робототехнику, системы безопасности, социально ориентированные технологии и др.).

Как уточняют в Министерстве экономического развития Алтайского края, экспертный совет оценит заявки по ряду критериев: уникальность и результативность практики, а также возможность ее тиражирования и масштабирования. Каждый из этих пунктов оценивается в баллах, порядок их начисления устанавливается конкурсной документацией. Оценка практики наставничества представляет собой среднее арифметическое из оценок заявки экспертами. Победителями в каждой номинации станут участники, набравшие наибольшее количество баллов и занявшие первые места. К призерам относятся конкурсанты, занявшие вторые и третьи призовые места.

Конкурсная документация размещена на Инновационном портале Алтайского края. Также получить ее можно в управлении инновационного развития и кластерной политики Минэкономразвития Алтайского края, направив соответствующий запрос на адрес [email protected]

Заявки принимают с понедельника по четверг с 9 до 18 часов, в пятницу с 9 до 17 часов, перерыв с 13 часов до 13 часов 48 минут (656038, Алтайский край, Барнаул, проспект Комсомольский, 118, кабинет 206).

Ответственный представитель по вопросам проведения конкурса – Людмила Андреевна Куркова, телефон (3852) 20-65-60, [email protected], [email protected]



Источник: Официальный сайт Администрации Алтайского края

* Администрация сайта не несет ответственности за содержание
сообщений, публикуемых в комментариях к материалам.


Поделиться:



Все новости Барнаула и Алтайского края за 27 Мая
Подготовлено информационным бюро «Аверс».
Новость поступила 27 Мая 2022 г., в 16:30
При цитировании или использовании информации ссылка на сайт обязательна


Другие новости по данной теме:
10.08.2022 Социально ответственный работодатель Алтайского края стал победителем всероссийского конкурса
09.08.2022 В Барнауле определили лучшего дворника и лучшего сантехника по итогам конкурса профмастерства
09.08.2022 Кадровый отбор для завода мехпрессов прошел в барнаульском центре «Работа России»
08.08.2022 Более 30 жителей Заринска Алтайского края подали заявление на профессиональное обучение по нацпроекту
04.08.2022 В рамках «5-й трудовой» в Тюменцевском районе Алтайского края временно трудоустроят 80 школьников
04.08.2022 Более 160 предприятий и организаций в Барнауле воспользовались помощью кадрового центра «Работа России» в поиске сотрудников в июле
03.08.2022 В Красногорском районе Алтайского края более 20 компаний помогают центру занятости населения в организации общественных работ
03.08.2022 В барнаульском кадровом центре «Работа России» рассказали, какие вакансии были самыми актуальными в июле
02.08.2022 Представители Алтайского края стали дипломантами конкурса Союза журналистов России
01.08.2022 Девять учреждений пополнили реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края
01.08.2022 Более 650 жителей Алтайского края проходят обучение в рамках национального проекта «Демография»
29.07.2022 Социальные контракты помогают многодетным родителям Третьяковского района Алтайского края найти работу
29.07.2022 В администрации Барнаула наградили заслуженных жителей краевой столицы
26.07.2022 За полгода около 300 безработных прошли тренинги по социальной адаптации в кадровом центре «Работа России» в Барнауле
26.07.2022 Барнаульцы посещают тренинги по социальной адаптации в кадровом центре «Работа России»
25.07.2022 В Алтайском крае состоялось заседание комиссии по наградам
25.07.2022 В районах Барнаула поздравили с профессиональным праздником работников торговли
22.07.2022 Более 50 школьников Хабарского района Алтайского края присоединились к акции «5-я трудовая»
22.07.2022 В Алтайском крае пройдет конкурс профессионального мастерства в номинации «Лучший бульдозерист»
20.07.2022 Более 7 тысяч рабочих мест за полгода создали и модернизировали в Алтайском крае
19.07.2022 Жители Алтайского края отмечены высокими государственными наградами
19.07.2022 Жителей Алтайского края приглашают к участию в масштабной федеральной программе «Арктический вызов»
18.07.2022 Губернатор Виктор Томенко вручил жителям Заринска первые юбилейные медали к 85-летию Алтайского края
15.07.2022 Куда могут устроиться на летнюю подработку студенты Барнаула
15.07.2022 Трудоустройство мам с несовершеннолетними детьми ведут в кадровом центре «Работа России» в Барнауле
14.07.2022 250 школьников Каменского района присоединятся летом к акции «5-я трудовая» в Алтайском крае
14.07.2022 Поддержкой для жителей Алтайского края в непростое время станет стабильная работа
13.07.2022 Более 50 вакансий представят организации Алтайского края на мини-ярмарке вакансий в Рубцовске
13.07.2022 Более 60 заявок поступило в Алтайском крае на региональный этап конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»
13.07.2022 Почти 30 жителей Ребрихинского района Алтайского края получили новую профессиональную квалификацию



Вы хотите увидеть здесь вашу новость? Пишите на [email protected]!



Давайте делать городские новости вместе!



архив новостей

<< август >>
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


служебные страницы



Смотрите также:

Новости развлечений и культуры

Новости компаний Барнаула

Новости шоппинга

Новости туризма и отдыха







 

Copyright © 2004–2022. Информационный портал Барнаула и Алтайского края.


Редакция портала: Информационное агентство «Аверс» моб. тел.: 8-905-987-0583, электронная почта: [email protected]
По вопросам размещения рекламы и техническим вопросам: эл. почта: [email protected]

Все права защищены. Использование материалов сайта разрешено только со ссылкой на сайт.
Новости, пресс-релизы или сообщения о событиях в Вашей компании мы опубликуем со ссылкой на источник СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО!

Разработка, поддержка и продвижение сайта:
студия коммерческого дизайна «COMdesign»


Наш партнер и хостинг-провайдер: Компания «Интелби»

Ссылки