Сейчас требуется свыше 400 таких сотрудников.
Такие данные приводит портал «Работа России». В бийской городской больнице № 2 дефицит кадров стараются ликвидировать с проектом «Школа здоровья».
С виду это лёгкая работа: позвонить, пригласить пациента на внеочередной приём. Но ведь нужно объяснить, почему это важно, ответить на вопросы. Так молодые медики вливаются в работу. Проект работает полгода. Всё это время студенты бийского колледжа работают в больнице.
Для больницы это важный шаг в борьбе с острым дефицитом кадров. В больнице проводят и экскурсии для будущих медиков. Кто остаётся, начинает работать под крылом наставников – опытных врачей.