На предприятии «Тонар Плюс» созданы безопасные и комфортные условия труда. В коллективе трудится 200 работников. Компания – один из крупнейших в России производителей товаров для туризма, рыбалки и охоты. По словам заместителя директора компании Вячеслава Крымова, за последние четыре года на заводе не было ни одного случая производственного травматизма. Да и в целом за 35 лет существования предприятия зафиксировано мало случаев, когда работники получали на производстве легкие травмы. Такие результаты достигнуты благодаря грамотно разработанной политике в области охраны труда, которая постоянно совершенствуется.
В канун Всемирного дня охраны труда организацию посетили представители исполнительных органов власти Алтайского края, территориальной Государственной инспекции труда, Союза промышленников региона. Они ознакомились с системой управления охраной труда, побывали в цехах и на участках роботизированной сварки, сборки ледорубов, станков с числовым программным управлением, в швейном цехе. Также осмотрели столовую, бытовые помещения, экспозицию товаров, сообщили в управлении Алтайского края по труду и занятости населения.
Службой охраны труда руководит Татьяна Самойлова. Она показала гостям специальный учебный класс, оснащенный учебными пособиями, информационными стендами, монитором для демонстрации фото– и видеоматериалов. На производственных участках организованы уголки по охране труда. Обучение в области охраны труда проводится в соответствии с требованиями законодательства РФ. За 2023-2024 годы его прошли 14 человек.
На конец 2023 года все рабочие места прошли специальную оценку условий труда. Сотрудников обеспечивают спецодеждой и обувью (годовая сумма затрат на это составляет 1,2 миллиона рублей), другими средствами индивидуальной защиты. Есть раздевалки с индивидуальными кабинками. Организованы стирка и ремонт спецодежды. За счет средств работодателя проводят медицинские осмотры. Работники получают ежемесячную компенсацию за питание в столовой. Организованы помещения для приема пищи, комнаты отдыха, гардеробные. Есть питьевые фонтанчики и кулеры.
На предприятии немало молодежи. Так, Георгий Галушко в компании недавно. По профессии парень – радиофизик, работал по специальности, потом решил изменить карьерную траекторию. Сейчас он оператор станков с числовым программным управлением. Говорит, что работа нравится, интересная, есть перспективы.
По словам начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежды Капуры, условия труда, созданные на предприятии, отношение к людям, продуманная политика в области безопасности труда могут стать примером для многих.
Фото: управление по труду и занятости населения Алтайского края