В Алтайском крае подвели итоги работы в сфере труда и занятости населения и определили задачи на 2024 год. Это стало важнейшей частью краевого совещания краевого управления по труду и занятости населения. Участников пленарного заседания приветствовал заместитель Председателя Правительства Алтайского края, министр экономического развития региона Евгений Дешевых.
Начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура рассказала: «2023 год отмечен знаковыми событиями. Он стал годом дальнейшего укрепления и развития социального партнерства в России. Изменившиеся реалии рынка труда отражены в новом законе о занятости населения. Запущен грандиозный проект – Всероссийская ярмарка трудоустройства, который достойно стартовал в Алтайском крае. Открыт кадровый центр «Работа России» в Барнауле. Приоритетной задачей 2024 года и в перспективе стоит решение кадровых вопросов с учетом потребностей работодателей».
Председатель комитета по социальной защите и занятости населения Алтайского краевого Законодательного Собрания Ирина Солнцева сделала особый акцент на важности переформатирования центров занятости населения в современные кадровые центры «Работа России» в рамках модернизации службы занятости по национальному проекту «Демография». Такие центры есть теперь в Тальменском, Чарышском, Благовещенском районах, в Барнауле, отметили в региональном профильном ведомстве.
Глава Поспелихинского района, председатель Ассоциации «Совет муниципальных образований Алтайского края» Игорь Башмаков отметил, что органы местного самоуправления, территориальные объединения работодателей и профсоюзов находятся ближе всего к населению, поэтому задача социальных партнеров на местах – осуществлять взаимодействие и находить наиболее эффективные варианты решения задач в интересах жителей территорий.
Исполнительный директор Союза промышленников регионального объединения работодателей Алтайского края Виктор Мещеряков проанализировал результаты работы по обеспечению кадрами промышленных предприятий. По его словам, в 2023 году взаимодействие управления, центров занятости населения, предприятий промышленного сектора и оборонно-промышленного комплекса позволило увеличить численность сотрудников в промышленности на 1900 человек. При этом основа роста производительности – квалифицированные работники.
Выступление заместителя председателя Алтайкрайсовпрофа, заведующей отделом по защите социально-трудовых прав Марины Кондратюк было посвящено взаимодействию профсоюзов с социальными партнерами в муниципальных образованиях.
Директор Алтайского филиала Финансового университета при Правительстве России Валерия Иванова особо подчеркнула важность и необходимость учета мнения граждан и работодателей в работе управления Алтайского края по труду и занятости населения.
Фото: управление Алтайского края по труду и занятости населения