В 2024 году в краевом конкурсе «Лучшие практики наставничества» изменится список номинаций.
Как отмечают в Министерстве экономического развития региона, принять участие смогут юридические лица по направлениям «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии», «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда». Кроме того, впервые свои лучшие практики представят организации индустрии гостеприимства.
«Наставничество – один из важных инструментов повышения эффективности работы предприятия. Рост производительности труда напрямую зависит от того, насколько качественно выстроена эта система. В текущем году своим опытом смогут поделиться организации сферы индустрии гостеприимства. Это очень интересный опыт, возможно, участники смогут узнать для себя что-то новое», – отметил заместитель министра экономического развития Алтайского края, начальник управления инновационного развития и кластерной политики Сергей Кореннов.
Напомним, цель конкурса – выявление и распространение передового практического опыта наставничества, направленного на повышение производительности труда, поощрение и признание наставников, внесших значительный вклад в развитие и тиражирование эффективных практик наставничества в Алтайском крае. Эксперты оценят результативность, эффективность, уникальность практик, а также возможность их тиражирования и масштабирования. Победители в каждой номинации получат право представить регион на федеральном этапе конкурса. Он организован в рамках нацпроекта «Производительность труда».