С принятием закона «О регулировании отдельных отношений в сфере обеспечения кадрами медицинских организаций государственной системы здравоохранения Алтайского края» в регионе введены новые ежемесячные выплаты за счет краевого бюджета.
В медицинские организации региона направлено более 8,8 миллиона рублей. Получателями этих средств станут более 370 медицинских работников, в том числе 157 вновь привлеченных в отрасль здравоохранения края в 2022 году, 83 врача участковой службы и 74 фельдшера.
Например, в этом году в Каменскую межрайонную больницу после получения дипломов устроились шесть фельдшеров. Каждый из них дополнительно к основной зарплате в течение трех лет будет ежемесячно получать 6000 рублей в первый год работы, 9000 – во второй, 15 000 – в третий (360 тысяч рублей за три года). Коллектив Целинной центральной районной больницы пополнился двумя участковыми терапевтами и одним участковым педиатром. Молодые врачи за три года к своей зарплате в общей сложности получат 540 тысяч рублей: ежемесячно 9000 в первый год работы, 13 500 – во второй, 22 500 – в третий.
«Реализация новых решений позволяет не только привлекать молодых специалистов за счет установления дополнительных ежемесячных выплат, но и стимулирует опытных медицинских работников развивать новые формы работы. Так, 192 врача со стажем будут получать выплаты за наставничество. На три года в краевом бюджете на это предусмотрено более 38,7 миллиона рублей », – отмечают в Министерстве здравоохранения Алтайского края.
Дополнительные выплаты получат также доктора межрайонных центров, выезжающие в центральные районные больницы своего межрайонного медицинского округа, где отсутствуют специалисты такого профиля либо квалификации, для консультативного осмотра пациентов. С начала принятия закона выплаты уже направлены 24 специалистам.
«Минздрав Алтайского края систематически принимает заявки медицинских организаций для финансирования выплат. Поэтому при появлении медицинских работников, претендующих на выплаты, будет сформирована дополнительная заявка с выделением необходимых средств», – говорят в ведомстве.
Напомним, Закон Алтайского края «О регулировании отдельных отношений в сфере обеспечения кадрами медицинских организаций государственной системы здравоохранения Алтайского края», разработанный по инициативе Губернатора Виктора Томенко, вступил в силу с 1 июня. Он регулирует отдельные вопросы, связанные с привлечением медицинских и фармацевтических работников в организации региона, с сохранением и развитием кадрового потенциала, с целью поэтапного устранения дефицита медицинских и фармацевтических кадров.