Поиск

Приглашаем изучить современные технологии оценки персонала

Эффективность работы любой компании напрямую зависит от компетентности её сотрудников. Специалист, который может найти сильные и слабые стороны каждого члена коллектива, выявить функциональную роль конкретного работника, оценить его квалификацию и потенциал, необходим любой организации.

Алтайский филиал РАНХиГС продолжает набор слушателей на программу профессиональной переподготовки «Современные технологии оценки персонала» в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».

«За 256 часов слушатели научатся разбираться в современных методах оценки персонала и адаптировать их для нужд компании, изучат актуальные инструменты анализа компетенций сотрудников, поймут, какие методики использовать при подборе разных категорий работников. Кроме того, их научат проводить оценку с помощью технологии ассессмент-центра – это методика определения потенциальных возможностей сотрудника. Много времени будет уделено практическому применению полученных знаний», – отмечает директор Центра дополнительного образования Алтайского филиала РАНХиГС Ирина Мосина.

Абсолютно бесплатно получить новую профессию могут граждане, находящиеся под риском увольнения, женщины в декрете или с детьми до 7 лет, предпенсионеры и граждане 50+, безработные и те, чьё предприятие официально приостановило работу, а также молодёжь до 35 лет, которая не может найти работу после учёбы или службы в армии.

Чтобы принять участие в проекте, нужно подать заявку на портале «Работа России».

На все вопросы, касающиеся обучения в Алтайском филиале РАНХиГС, ответит директор Центра дополнительного образования академии Ирина Мосина (тел.: 8 (3852) 503-432, e-mail: mosina@alt.ranepa.ru).

Напомним, РАНХиГС является одним из трёх федеральных операторов программы бесплатного профессионального обучения, которая реализуется Минтрудом России и Федеральной службой по труду и занятости РФ в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». В проекте участвуют 12 институтов и 44 региональных филиала академии, а также свыше 80 партнёрских организаций.

Предыдущая
Дайджест ПФР: обзор вопросов, поступивших в Пенсионный фонд в августе
Следующая
На мосту в районе ТЦ «Пионер» начали монтировать основания под опоры