Более 160 предприятий и организаций города в июле воспользовались услугами кадрового центра «Работа России» в Барнауле по подбору кандидатов на вакантные должности. Все они подали заявки на содействие в подборе кадров через ЕЦП «Работа в России».
В течение месяца сотрудники службы занятости подобрали кандидатов для более чем 600 вакансий.
Самыми востребованными на рынке труда в июле по-прежнему оставались представители рабочих профессий. Городским предприятиям нужны слесари, швеи, токари, красильщики, рабочие по озеленению и благоустройству, продавцы, водители, почтальоны, автослесари. Также требуются менеджеры по продажам, специалисты по кадрам, врачи, мед-сестры, учителя, инженеры.
Были среди вакансий и редкие: зуборезчик (рабочий по нарезанию зубьев на деталях различного вида на специальных зуборезных станках), земледел (рабочий, отвечающий за качество смесей на предприятии металлообработки), инженер по радионавигации, радиолокации и связи, дробей-струйщик (специалист по очистке от ржавчины и восстановлению поверхности металлических изделий методом холодной обработки); термист (рабочий, придающий металлическим деталям нужную твердость или пластичность для дальнейшей обработки); аппаратчик аппретирования (тот, кто наносит на ткани различные растворы, придающие тканям более красивый вид и требуемые качества на специальном оборудовании).
«Ежемесячно мы проделываем большую работу по подбору кандидатов для предприятий города: анализируем пожелания работодателей, профиль вакансий, проводим предварительные переговоры с подходящими соискателями, организуем открытые и индивидуальные кадровые отборы.
Карьерные консультанты помогают соискателям в подборе работы: предоставляют необходимую информацию о рынке труда, обеспечивают доступ к вакансиям, консультируют насчет составления резюме и тонкостей прохождения собеседования с работодателем. А также подбирают для кадровых служб предприятий кандидатов, соответствующих требованиям вакансии по уровню образования, опыту и профессиональным навыкам.
Успешное трудоустройство – результат личного взаимодействия соискателя и работодателя, который зависит от многих факторов. Например, от того, насколько предлагаемая работа соответствует зарплатным или карьерным ожиданиям соискателя, или насколько органично сам соискатель способен влиться в производственный процесс», – говорит Алла Чернышова, начальник отдела продвижения государственных услуг и социального партнерства кадрового центра.
С января по июль 2022 года было трудоустроено более 2000 безработных барнаульцев.
Подробную информацию о получении услуги по содействию в трудоустройстве или подбору кадров можно получить по телефону единого контакт – центра службы занятости: 555-110 и в отделе продвижения государственных услуг и социального партнерства кадрового центра «Работа России» по телефону: 555-199 (доб. 3006, 3069, 3070, 3073, 3074, 3093, 3096) а также в аккаунтах кадрового центра в социальных сетях:ВК,ОК ителеграм-канале.
