Единый информационный день службы занятости, посвященный использованию единой цифровой платформы – портала «Работа России», в городах и районах Алтайского края провели, используя различные форматы общения специалистов этой службы с работодателями.
Так, в центре занятости населения (ЦЗН) Каменского района он прошел в формате дня открытых дверей и маркетинговых визитов. Специалисты провели онлайн-консультации и методические выезды по вопросам регистрации работодателей на единой цифровой платформе «Работа России». В ходе встречи обратили внимание на то, что платформа позволяет размещать не только сведения о потребностях в работниках, но и формы отчетности.
Одними из первых к работе через ЕЦП подключились постоянные партнеры центра занятости населения – специалисты комплексного центра социального обслуживания населения Каменского района. Учреждение участвует в программах профессионального обучения, временного трудоустройства. За последние годы при содействии специалистов ЦЗН штат комплексного центра пополнили социальные работники, психолог и другие специалисты. «Наша организация территориально удалена от центра занятости населения и не всегда есть возможность оперативно представить необходимые документы. Цифровая платформа – то, что необходимо современному обществу. Потратив немного времени на регистрацию организации, мы обеспечили свободный доступ к отправке документов и подаче вакансий в удобное для нас время», – подчеркнула специалист по кадрам Оксана Мишенина.
В управлении Алтайского края по труду и занятости населения отметили: преимущества ЕЦП оценили уже около 30 организаций Каменского района. Среди них – управление социальной защиты населения, Каменский ЛДК, детский сад «Умка», Каменский многопрофильный образовательный центр, аптека «Галатея» и другие. Специалисты центра занятости продолжают информировать о новых технических возможностях, внедряемых службой занятости, и всегда готовы оказать информационную поддержку.
В центре занятости населения Тюменцевского района единый информационный день провели в формате видеоконференции. К трансляции подключились 10 работодателей – крупные предприятия внебюджетного сектора экономики. Участниками стали и бюджетные организации: районные комитеты по культуре и по образованию, местное управление ветеринарии и др. Специалист ЦЗН рассказала о современных электронных технологиях службы занятости по предоставлению информации в соответствии со статьей 25 закона о занятости. Работодателей также проинформировали о порядке работы на ЕЦП. Они узнали, как зарегистрироваться на портале, подать вакансию и заявление на оказание услуги, пригласить соискателя на собеседование. «Проведение мероприятий в дистанционном формате – вынужденная мера. Это помогает, с одной стороны, обеспечить безопасность здоровья участников рабочей встречи, с другой – получить обратную связь от работодателей об их информированности в вопросах занятости», – поясняет директор ЦЗН Тюменцевского района Юрий Белгородцев.
В ЦЗН Заринска в рамках единого информационного дня прошла рабочая встреча в дистанционном формате с участием глав и секретарей сельсоветов Заринского района. Речь шла о порядке предоставления работодателями органам службы занятости сведений о потребности в работниках. Задачей рабочей встречи стало повышение грамотности руководителей в части своевременного представления необходимой информации. Ведущий инспектор Татьяна Ворошилова рассказала о работе на ЕЦП «Работа России» в новом формате, показала ее преимущества. Например, в связи с продолжающимся ростом заболеваемости COVID-19 все чаще работодатели принимают решение о переводе максимального количества сотрудников на удаленный режим работы. Татьяна Ворошилова продемонстрировала, как подать соответствующую информацию через единую цифровую платформу. «Мы получили исчерпывающие ответы на вопросы по работе с единой цифровой платформой. Считаю, что в таком формате необходимо проводить встречи чаще. Также с помощью видеоконференции удобно обсуждать и другие актуальные темы», – подчеркнула секретарь Новозыряновского сельсовета Тамара Остапенко.
В Советском районе в рамках единого информационного дня специалисты центра занятости также организовали дистанционную работу по информированию работодателей о нововведениях, которые вступили в силу с 1 января этого года. Они применяли разные формы взаимодействия, в первую очередь удобные для партнеров ЦЗН: общались по телефонам и видеосвязи, по электронной почте, с использованием социальных сетей, WhatsApp, Telegram. Для работодателей подготовили наглядную информацию о формах взаимодействия на ЕЦП, им разослали видеоматериалы с пошаговым разъяснением особенностей предоставления вакансий и отчетности на единой цифровой платформе. В едином информационном дне приняли активное участие акционерные общества «Алтайская крупа» и «На страже мира», кадровая служба районной больницы и другие работодатели.