Служба исследований hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, выяснила, где в Сибири в этом году был самый большой выбор работы. Данные приведены на 15 декабря 2021 года по десяти регионам Сибирского ФО.
За год в Сибири было опубликовано более 783 тысяч вакансий, четверть из них были размещены в Новосибирской области (25%), на втором месте по количеству предложений о работе – Красноярский край (18%), на третьем – Иркутская область (14%), далее следует Кемеровская область (12%), Алтайский край (10%), Омская область (10%), Томская область (7%), Хакасия (2%), Республика Алтай (1%) и замыкает список Республика Тыва (0,3%)
В Алтайском крае наибольший выбор работы был у специалистов из сферы продаж (24% от всех активных вакансий в крае), а также у рабочего персонала (15%) и специалистов из сферы производства (13%). В первой пятерке – строительство и транспортно-логистическая сфера.
Что касается вакансий с удаленным режимом работы, они составили 4% от всех предложений о работе в крае (2,9 тысяч), а рекордные показатели в Сибирском ФО зафиксированы в Новосибирской области (6%). При этом, по сравнению прошлым годом, количество предложений «удаленки» увеличилось в Алтайском крае в 1,6 раза, и это самый значительный рост среди сибирских регионов. Чаще всего такую работу предлагали административному персоналу (36% от всех вакансий с удаленным режимом работы), а также ИТ-специалистам и «продажникам».
Работа «на вахте» составила 8% от всех вакансий в Алтайском крае, а чаще всего вахтовый метод работы предлагали соискателям из Иркутской области (22%) и Красноярского края (17%). Подавляющее большинство предложений адресовано специалистам из сферы строительства (34%), далее по востребованности – рабочий персонал. За год количество предложений работы вахтовым методом выросло в Алтайском крае на 64%, для сравнения, самый большой рост случился в Кемеровской области, +83%.