В Трудовой кодекс России внесли важные поправки. Теперь сотрудники могут брать выходной для прохождения диспансеризации.
Работники смогут получать освобождение от работы не чаще, чем один раз в три года. Исключение – граждане пенсионного и предпенсионного возраста. Они для прохождения диспансеризации имеют право на два выходных один раз в год.
За работниками, по закону, будет сохраняться должность и средний заработок. Кроме того, россияне могут написать заявление и получить оплачиваемый выходной. А вот работодателей, которые не отпустят сотрудников на диспансеризацию, ждёт штраф.
