В рамках подготовки к реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» руководители центров занятости населения Алтайского края повышают уровень управленческих компетенций. С начала года дистанционное обучениепрошли 52 руководителя центров занятости населения и 127 специалистов. Среди них 33 специалиста, осуществляющих прием граждан, 32 специалиста по взаимодействию с работодателями, 62 специалиста по работе с высококвалифицированными работниками.
Основная задача обучения – повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, сообщают в Минтрудсоцзащиты Алтайского края. Полученные знания влияют на снижение рисков на рынке труда, способствуют организации трудоустройства отдельных категорий граждан, в том числе с применением электронных ресурсов – интерактивного портала по труду и занятости населения Алтайского края, портала «Работа в России».
«В службе занятости работаю более 25 лет. Была рада возможности пройти обучение. Надеюсь, что курсы будут расширены за счет проведения очных занятий. Полученные знания помогут повысить эффективность работы по содействию трудовой самореализации всех групп населения трудоспособного возраста», – рассказала директор Центра занятости населения Благовещенского района Галина Кононенко.
Справка:Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» разработан и утвержден на федеральном уровне с целью реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Его основная цель – рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% к 2024 году.
В рамках проекта предусмотрена реализация трех федеральных проектов: системные меры по повышению производительности труда; адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях; поддержка занятости и повышение производительности труда для обеспечения роста производительности труда.