В регионе открывается горячая линия для граждан предпенсионного возраста, которые столкнулись с дискриминацией со стороны работодателей.
С сегодняшнего дня по номеру +7 (3852) 58-01-48 принимают сообщения о фактах занижения зарплаты, угрозах увольнения и других нарушениях, которые допускают дирекции предприятий и организаций к возрастным специалистам. Горячая линия работает круглосуточно. По каждой жалобе обещают проводить проверки.
Владимир Белошапкин, главный государственный инспектор труда в Алтайском крае:
– С сегодняшнего дня в крае начинает работать прямая линия для граждан предпенсионного возраста. Это женщины 50 лет и старше и мужчины 55 лет и старше. Линия нужна, чтобы каждый случай нарушения трудовых прав граждан этой категории был выявлен, чтобы мы могли принять меры к работодателям. Напомню, что в Кодексе об административных правонарушениях заложены серьёзные штрафы, и по нашей линии тоже есть штрафные санкции.
Горячая линия открывается по инициативе Федеральной службы по труду и занятости. Поводом стал законопроект об увеличении пенсионного возраста. Некоторые люди опасаются, что в старости они не смогут конкурировать с молодыми коллегами и останутся без работы либо их переведут на низкооплачиваемые должности. Пресекать подобные случаи начнут уже сейчас, отметил Владимир Белошапкин.