Краевое Министерство труда и соцзащиты предлагает изменить квоты для предприятий региона.
В крае проживает свыше 50 тысяч инвалидов трудоспособного возраста, но из них работают примерно 13 тысяч человек. В соответствии с федеральным законом организации обязаны выделять определённое количество мест специально для трудоустройства инвалидов. В крае квоты установлены для предприятий численностью сотрудников свыше 100 человек. В ближайшее время прибавятся и другие предприятия.
Михаил Дайбов, министр труда Алтайского края:
– Согласно краевому закону квота 4% была установлена для предприятий с численностью от 100 человек. Мы предлагаем эти параметры изменить, и трудоустраивать будут предприятия с численностью от 35 до 100 человек, и квота составит 3%. Это позволит увеличить количество рабочих мест с 5000 до 9000 и планомерно закрыть спрос, который наблюдается на рынке труда со стороны инвалидов
Предполагается, что новые рабочие места будут востребованы инвалидами 3-й группы, для которых не требуется создание специальных условий труда, и дополнительной нагрузки на предприятия не будет. Инициатива регионального Министерства труда и социальной защиты поддержана правительством края, в ближайшее пройдёт общественное обсуждение, а затем поправки к закону предстоит принять депутатам краевого парламента.
