Управление Пенсионного фонда РФ в городе Барнауле напоминает работодателям о необходимости представления отчетности по персонифицированному учету за каждый месяц (СЗВ-М).
Данная отчетность имеет максимально упрощенную форму. Работодатель должен ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять о каждом сотруднике (включая лиц, которые заключили договора гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя, отчество; ИНН.
Далеко не все работодатели добросовестно относятся к представлению отчетности в Пенсионный фонд. В 2017 году Управлением вынесены решения о привлечении к ответственности за несвоевременное и недостоверное представление отчетности 1864 работодателям на сумму 3634,5 тыс. рублей. 466 работодателей добровольно уплатили финансовые санкции в Пенсионный фонд на сумму 908,6 тыс. рублей. В отношении 49 работодателей предъявлены иски на сумму 62,5 тыс. рублей.
Настоятельно советуем работодателям во избежание штрафных санкций вовремя представлять сведения о работающих сотрудниках. Цена «забывчивости» или же представления недостоверных сведений – 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Кроме того, должностное лицо может быть привлечено и к административной ответственности за непредставление сведений в установленный срок. В случае если работодатель допустил неточность или ошибку в сведениях, то исправить это можно в течение 5 рабочих дней. Если правки внесены вовремя – штрафные санкции не применяются.
В наших общих интересах, а также в интересах сотрудников предприятий, чтобы сведения о факте работы поступили в Пенсионный фонд вовремя.
Более подробная информация по представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета находится на официальном сайте Пенсионного фонда в рубрике «Страхователям».
