В этом году в г. Барнауле планируется трудоустроить в свободное от учебы время свыше 2 тысяч подростков от 14 до 18 лет. Рабочие места для них предоставят около 60 работодателей.
Татьяна Васильевна Кожемякина, начальник отдела кадров ООО «Индустриальный», рассказала, что уже с 19 июня к работе приступят 6 подростков, а в июле и в августе – выйдут еще по 10 человек.
– Мы нуждаемся в помощниках, они вполне обеспечивают наши производственные задачи в период возделывания овощных культур. Работают на открытых полях, занимаются прополкой. У нас есть уже «свои» кадры, молодые люди, отработав в прошлом году, нынче пришли снова. Зарплата порядка 8 тысяч рублей. Но выдерживают не все, – делится Татьяна Васильевна. – Ну и воспитание, способности и мотивация дают о себе знать: не всем работа дается легко, но именно здесь молодежь впервые понимает, что деньги достаются с трудом.
На тельферное производство завода «Алтайталь» каждый из трех летних месяцев готовы брать по 4 несовершеннолетних работника. Производство серьезное, но и здесь подросткам находят посильную работу.
– Уход за цветником на территории, – это что полегче, а если попадают ребята покрепче, их вполне можем поставить на обработку мелких деталей, например, на операцию «обезжиривание». Достаточно работы и на территории, где складируется тара, точнее упаковка от комплектующих. Она под силу молодежи, – комментирует Татьяна Лукьяновна Деткова, начальник отдела труда и заработной платы предприятия.
– Учитывая пожелания молодых барнаульцев и их родителей, мы из года в год стараемся расширять список организаций, трудоустраивающих подростков. Активно привлекаем к участию работодателей, не относящихся к сфере образования, которые в этом году организуют свыше 400 рабочих мест, сделав это элементом корпоративной социальной ответственности, – отмечает заместитель директора центра занятости населения УСЗН по городу Барнаулу Илья Бень.
В целом, как показывает опыт, трудоустраивая на предприятие юных членов семей своих работников, работодатели не только участвуют в социально значимом мероприятии, но и обеспечивают закрепляемость, имеющихся кадров и воспитание будущей трудовой смены. Именно так порой формируются целые трудовые династии.
Справка: В Алтайском крае в 2017 году в ежегодной летней акции службы занятости «5-я трудовая» примут участие порядка 10 тыс. подростков 14-17 лет.