Через онлайн-приемную жители края часто задают вопросы о том, как официальная заработная плата может влиять на будущую пенсию. Среди обращений, к примеру, есть такие: «Я начинающий иллюстратор, больше года делаю разовые заказы, которые нахожу на фриланс-биржах. При этом ни разу не заключал трудовые договоры и не работал официально с издательствами. Меня все устраивает, кроме одного момента: работаю без социальных гарантий. Одним словом, как работать фрилансеру легально?». Или: «Я творческий человек, для которого очень важен свободный график работы, отсутствие контроля начальства и выбор заказов по душе, но со временем возник вопрос: формируется ли у меня пенсия?». Между тем, сегодня в теневой экономике края заняты порядка 200 тысяч земляков, и все они – претенденты на социальную пенсию.
Среди этой категории людей немало тех, кто называет себя фрилансером. Такого понятия в российском трудовом законодательстве нет. Сотни тысяч работодателей пользуются услугами внештатных работников и при этом не заключают с ними никаких договоров. Это значит, что и взносы в социальные фонды они за них не уплачивают, хотя работники имеют стабильный доход. И кого-то это полностью устраивает.
Но есть и такие, кто начинает задумываться о будущем, ведь неуплата взносов на обязательное пенсионное страхование лишает их в дальнейшем права на страховую пенсию. Чтобы не потерять заработанный стаж, фрилансеры могут перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд самостоятельно. Годовой платеж для них за 2015 год составляет 37222 рубля. Важно, что с 1 января 2015 года право на пенсию определяется не только с учетом стажа и возраста, но и наличием индивидуального коэффициента. Он зависит от перечисленных страховых взносов.
Для того, чтобы фрилансеру начать формировать свою будущую пенсию самостоятельно, необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда и зарегистрироваться в качестве добровольного страхователя по обязательному пенсионному страхованию. С собой нужен паспорт и СНИЛС. Годовой взнос можно перечислить как единым платежом, так и разбить – помесячно, поквартально. Пенсионные баллы будут начисляться за каждый год, исходя из сумм страховых взносов – от минимального до максимального размера. Минимальный размер взносов в год рассчитывается по формуле 2*МРОТ х 26% х 12 месяцев, при этом МРОТ меняется ежегодно. Максимальный размер взносов в год – 8 МРОТ х 26% х 12 месяцев.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2015 года определен Федеральным законом от 01.12.2014 № 408-ФЗ в сумме 5965 рублей в месяц).
Периоды уплаты добровольных страховых взносов засчитываются в страховой стаж. Важно! Продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты добровольных страховых взносов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.
Однако если заработанных показателей не хватит для назначения страховой пенсии, то выход на заслуженный отдых сдвинется на 5 лет, то есть вместо страховой пенсии будет назначена социальная.