С начала 2015 года в 70 территориях Алтайского края в результате межведомственного взаимодействия членов рабочих групп по снижению неформальной занятости с работодателями удалось заключить трудовые договоры с 19 560 работниками.
Таким образом, восстановлены трудовые права конкретных граждан, которые получили социальные гарантии (трудовой стаж, выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, формирование будущей пенсии, доступность получения кредитов и многое другое). Большую часть из них составляют занятые в организациях оптово-розничной торговли, ремонта транспортных средств (28%) и в сельском хозяйстве (24,1%).
По уровню выполнения контрольного показателя край входит в десятку лидеров среди субъектов Российской Федерации. При этом в 9 территориях края (Змеиногорский, Целинный, Усть-Пристанский, Зональный, Бурлинский, Егорьевский районы, города Славгород, Яровое, Белокуриха) контрольный показатель полностью выполнен, в 4 территориях выполнение этого показателя более 80%.
Как напомнили в Главтрудсоцзащите, с начала года проведено более 1900 заседаний, на которых рассмотрено порядка 12 000 работодателей. Среди них работодатели, у которых установлены факты неоформленных трудовых отношений с работниками, а также выплачивающие заработную плату ниже минимального размера оплаты труда. Практически 80% работодателей из числа приглашенных оформляют трудовые договоры с наемными работниками и (или) повышают заработную плату.