«Горжусь, что с родителями тружусь!» – под таким девизом в рамках акции «5-я трудовая» подростки работают на барнаульских предприятиях вместе со своими родителями. Всего до конца лета участниками акции «5-я трудовая» станут около двух тысяч барнаульских старшеклассников от 14 до 18 лет. Только в июне с помощью центра занятости было трудоустроено более 700 подростков. В целом число участников акции в Алтайском крае составит 12 тысяч, сообщили в Главтрудсоцзащите.
[12 тысяч юных жителей Алтайского края примут участие в акции службы занятости населения «5-я трудовая»]
«Мы – лидеры по работе с подростками в таком формате. Многие школьники работают у нас уже по три-четыре года, потому что им нравятся и условия труда, и достаточно высокий уровень заработной платы. С материальной поддержкой от центра занятости получается порядка 8 тысяч рублей. При этом мы трудоустраиваем старшеклассников во все подразделения – и в цеха, и в бухгалтерию и даже в лабораторию, где они могут проводить какие-то элементарные исследования. Это дает подросткам возможность попробовать свои силы и возможно принять решение вернуться к нам после получения соответствующего образования», – рассказал генеральный директор ОАО «Барнаульский пивоваренный завод» Алексей Рыбников.
Завод сотрудничает с центром занятости уже 5 лет, ежегодно трудоустраивая разнорабочими до 150 старшеклассников. По словам заместителя директора центра занятости Ильи Беня, старшеклассников направляют к работодателям, которые неукоснительно соблюдают трудовое законодательство. «Это важный элемент корпоративной социальной ответственности, т.к. на заводы берут детей своих сотрудников. Также эта работа по привлечению молодых кадров на производство», – отметил Илья Бень.
С начала июля 6 человек трудоустроено на ООО «Алтайский геофизический завод». Иван и Полина Молодовыпомогают маме в одном из заводских цехов. На вопрос, не трудно ли работать почти наравне со взрослыми, Иван отвечает, что за такую зарплату (порядка 7 тыс. рублей), он готов стараться. Руководит рабочим процессом мама Галина Витальевна – монтажник радиоэлектронной аппаратуры. «Они выполняют несложную работу, нарезают трубки, например, но для нас – это большая помощь. К тому же, они здесь и общаются, не только работают. Но главный стимул, конечно, это получить деньги, которые сам заработал», – констатировала Галина Молодова.
Пока юные труженики не определились с тем, как потратят заработанное. Кто-то хочет помочь родителям и пополнить семейный бюджет, Иван Молодов мечтает о новой хоккейной форме.
Фото: Главтрудсоцзащита
Справка: По числу трудоустроенных школьников в Барнауле лидируют образовательные организации – средние общеобразовательные школы, гимназии, лицеи, центры развития творчества детей и юношества. Более 40 образовательных организаций предлагают подросткам участвовать в благоустройстве территории, посадке цветов, ремонте учебных классов и мебели, кроме того, участники «5-й трудовой» выполняют обязанности вожатых и воспитателей.
Подростки также работают на крупных промышленных предприятиях города. Так, с начала проведения акции «5-я трудовая» 79 старшеклассников принял в качестве разнорабочих ОАО «Барнаульский пивоваренный завод», на ОАО «Алтайхолод» за это же время трудоустроено 11 школьников, на ЗАО «Барнаульский патронный завод» – 10, на «Алтайский завод прецизионных изделий» – 19 человек. Среди участников акции «5-я трудовая» – общества с ограниченной ответственностью «Лесная сказка» и «Дорсервис». Подростки работают в Краевой клинической больнице, в образовательном учреждении «Каникулы» и в других организациях и учреждениях.
Государственная услуга по организации временного трудоустройства предоставляется несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, обратившимся в центр занятости населения в поисках подходящей работы, в свободное от учёбы время. Для получения госуслуги необходимы заявление и паспорт, а также выданная в установленном порядке индивидуальная программа реабилитации инвалида, если гражданин относится к такой категории.
Доходы несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временных работах, складываются из заработной платы за счёт средств работодателей и материальной поддержки за счёт средств краевого бюджета. Материальная поддержка назначается в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторакратной величины пособия по безработице в месяц (в Барнауле – около 1,5 тыс. рублей).
