В Алтайском крае состоялся единый информационный день службы занятости по теме «Лучшим работникам – лучшие рабочие места». 26 центров занятости населения региона провели видеособеседование для клиентов краевого банка высококвалифицированных работников.
В видеособеседовании приняли участие 32 клиента банка из 14 территорий края и 27 работодателей из 17 территорий, уточняют в Главном управлении Алтайского края по труду и социальной защите. Кандидатуры соискателей рассматривали как на имеющиеся вакансии, так и на включение в кадровый резерв по профессиям агроном, бухгалтер, ветеринарный врач, начальник отдела, программист, юрист, специалист и учитель.
В результате достигнута предварительная договоренность о трудоустройстве двух человек. Это учитель начальных классов из Табунского района, который будет работать в Константиновской школе Кулундинского района, и учитель английского языка из Немецкого национального района – ему предложили работу в Карповской школе Тюменцевского района.
Семь человек пригласили на повторное собеседование. Столько же включили в кадровый резерв. Работодатели приняли на дальнейшее рассмотрение кандидатуры двух соискателей.
Справка: Краевой банк высококвалифицированных работников создала служба занятости населения в июле 2009 года. Он включает в себя сведения о жителях края, в том числе и работающих, желающих сменить место работы, имеющих успешный опыт в самых разных отраслях экономики, профессиональное образование, обладателях редких профессий и специальностей. Сейчас в краевом банке 50 тыс. 250 работников, из них 34 тыс. 314 человек – трудоустроенные люди, но желающие сменить место работы. С момента образования банка высококвалифицированных работников на престижные рабочие места трудоустроили 25 тыс. 254 специалиста.
