Елена Петрова стала жительницей ЗАТО Сибирский в конце прошлого года. Ей очень понравилось в чистом и ухоженном военном городке. Но его специфика – закрытость, ограниченный перечень предприятий и организаций, серьезно осложняли трудоустройство женщины. Помог в решении этой проблемы Елене Алексеевне местный центр занятости населения.
В ЦЗН Е. Петрова обратилась практически сразу по приезде. Ей совсем не хотелось погружаться в одни лишь домашние хлопоты, важно иметь возможность реализовать себя в профессиональном плане.
– По образованию я экономист-менеджер, – рассказывает Елена, – диплом получила не так давно. Но по специальности поработать так и не смогла. Есть небольшой опыт в качестве офис-менеджера, но я понимала, что в таком маленьком городке трудоустроиться не только по специальности, но даже в этом качестве будет трудно.
Специалисты ЦЗН оказывая услугу по содействию в подборе подходящей работы, предлагали Елене различные варианты трудоустройства. Одним из них было предложение поучаствовать в общественных работах. На должность помощника воспитателя в один из детских садов городка требовался работник.
Елена согласилась на предложение: в любом случае это занятость, пусть и временная. Это должностные обязанности, а не только заботы мамы и жены, это общение с коллективом, это пусть небольшой, но доход в семейный бюджет.
Клиентке ЦЗН настолько понравилось в детском саду, что по окончании общественных работ она решила принять предложение администрации образовательного учреждения и остаться в штате на постоянной основе.
– Меня все устраивает, – делится Елена. – Я очень быстро привыкла к детям, тем более в эту группу ходит мой сын. Несложные обязанности, замечательный коллектив. Думаю, что сейчас для меня это очень неплохой вариант.
