71 % сотрудников компаний Барнаула высказались против введения 4-дневной рабочей недели, опасаясь пропорционального снижения зарплаты. К такому выводу пришли аналитики службы исследований HeadHunter по результатам опроса 689 сотрудников.
Около 40 % работников считают, что 4-дневная рабочая неделя с сохранением прежней зарплаты может повысить их производительность, в то же время каждый третий респондент из Барнаула боится, что в этом случае придется больше работать в оставшиеся четыре дня. При этом 44 % опрошенных барнаульцев отметили, что им приходиться задерживаются на работе, так как они не успевают сделать всю работу вовремя.
Напомним, комитет Госдумы по труду на текущей неделе примет решение о проведении «круглого стола», посвященного предложению Международной организации труда (МОТ) о переходе на 4-дневную рабочую неделю.
