Поиск

В Алтайском крае обсудили меры, принимаемые по погашению просроченной задолженности по зарплате, повышению ее уровня и легализации

В режиме видеоконференции состоялось очередное заседание рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Его провел руководитель рабочей группы, заместитель Губернатора Алтайского края Даниил Бессарабов. В мероприятии принял участие Игорь Куколев, начальник управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля Роструда.

В начале мероприятия о ситуации с выплатой заработной платы в крае проинформировали Виктор Панин, руководитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае, и Надежда Толокольникова, заместитель начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения. Они рассказали о мерах, принимаемых к работодателям, нарушающим сроки выплаты зарплаты.

«Необходимо усилить предупредительные меры по недопущению долгов по зарплате, и в этом первой скрипкой являются муниципалитеты. Следует также усилить контроль за выполнением графиков погашения задолженности, т.е. обязательствами, взятыми на себя должниками», — подчеркнула Надежда Толокольникова.

В ходе заседания отмечалось, что в результате системной совместной работы с начала года была погашена задолженность на общую сумму 51,9 млн. рублей, в том числе по рассмотренным на заседаниях рабочей группы организациям — 43,4 млн. рублей. В мае задолженность по заработной плате удалось снизить почти на 18%, или на 4,3 млн. рублей. А численность работниковнесвоевременно получающих заработную плату, уменьшилась на 256 человек.

«Однако работа должна быть продолжена, вопрос по-прежнему остается актуальным. По состоянию на 1 июня задолженность по заработной плате составила 19,8 млн. рублей. Она приходится на 18 организаций», — прокомментировал ситуацию заместитель Губернатора Даниил Бессарабов.

Даниил Бессарабов также подчеркнул, что вопрос ликвидации задолженности по заработной плате находится на жестком контроле, каждый работодатель-должник обязан принять меры по максимальному погашению задолженности по заработной плате до 1 июля текущего года.

На заседании были проанализированы итоги 1 квартала 2014 г. В целом по краю среднемесячная заработная плата за январь-март 2014 года выросла на 10,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 17 918 рублей, в том числе в марте — 18 597 рублей.

В территориальном разрезе ситуация выглядит следующим образом. В рейтинге по уровню заработной платы без существенных изменений первые места занимают города: Новоалтайск (22 143 рубля), Заринск (21 209 рублей), Барнаул (20 520 рублей). Среди сельских районов – Рубцовский (18 639 рублей), Змеиногорский (18 419 рублей) и Кулундинский (17 484 рубля) районы. Самая низкая заработная плата —  в Тюменцевском районе (11 778 рублей) и г. Славгороде (14 783 рубля).

Предыдущая
Александр Карлин и Главный военный эксперт МЧС России Эдуард Чижиков побывали с рабочей поездкой в поселке Затон
Следующая
Барнаул вновь стал призёром VII Всероссийского конкурса «Лучшее муниципальное образование России в сфере управления общественными финансами»