Исследовательский центр компании HeadHunter провел опрос и выяснил, что 69% молодых специалистов и студентов Барнаула изменились, после того как начали работать! У 55% со стартом трудовой жизни изменилась самооценка, они стали увереннее в себе, научились признавать свои достоинства и реально оценивать себя.
Каждый второй сменил свой гардероб: большинство (62%) стали придерживаться более строгого стиля, 27% принялись покупать более дорогую одежду, 22% отказались от ярких цветов, а 6% начали одеваться в более дешевых магазинах. В варианты «другое» вошли комментарии о том, что новоявленные работники стали носить более яркую одежду, одеваться более женственно (носить платья и каблуки), а кто-то, наоборот, начал меньше уделять внимание внешнему виду.
Интересно, что у 54% респондентов изменился круг общения. 69% их них приобрели новых друзей, 29% стали реже видится с родными, 25% перестали общаться с некоторыми товарищами, 18% пожертвовали личной жизнью, а у 12% она, напротив, появилась.
Манеру поведения после выхода на работу поменяли 53% опрошенных. Стоит отметить, что люди стали более коммуникабельными, ответственными, организованными, исполнительными и собранными. Но нашлись и такие, кто стал более агрессивным, нервным и озлобленным.
Трансформацию претерпели в том числе и привычки: многие отказались от вредных зависимостей, ночной жизни, стали меньше есть, правильно сидеть. Но, к сожалению, некоторые, наоборот, их приобрели с началом трудовой деятельности.
На вопрос о том, от чего же пришлось отказаться во имя работы, респонденты отметили в первую очередь свободное время (51%). На втором месте оказалась свобода в одежде и самовыражении (21%), на третьем – отменное здоровье (20%), на четвертом – личная жизнь (18%).
Говоря о приобретениях, 59% отметили, что получили новые знания, 55% – финансовую независимость, 48% – новый круг общения, а 45% – профессиональный рост. Также в список популярных вошли такие ответы, как новый взгляд на жизнь, социальный статус, независимость и личная жизнь.
Опрос проведен порталом для студентов и молодых специалистов Career.ru специально для HeadHunter 03–14 января 2014 г. среди 456 респондентов.
HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 261 тыс. актуальных вакансий и 12 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 350 тыс. человек.
