Руководство ОАО «Алтай-Кокс» и профсоюзный комитет предприятия заключили коллективный договор на 2014-2016 годы. Документ является основой политики социального партнерства, реализуемой Компанией, и гарантирует социальную защищенность заводчан. В новой редакции коллективного договора сохранены все ранее действовавшие на предприятии социальные гарантии и льготы, введены дополнительные меры поддержки семьи и молодежи, а также закреплены условия дальнейшего роста жизненного уровня заводчан. Механизм повышения заработной платы на 2014 год предусматривает ежеквартальную индексацию часовых тарифных ставок и должностных окладов работников ОАО «Алтай-Кокс», выплату единовременной премии ко Дню металлурга, а также единовременное вознаграждение по итогам работы за отчетный период с учетом финансовых показателей ОАО «Алтай-Кокс» за 2014 год.
За последние пять лет на выполнение социальных программ и условий коллективного договора для своих сотрудников «Алтай-Кокс» направил порядка 1,18 млрд рублей.
ОАО «Алтай-Кокс» является одним из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр химической продукции. Проектные производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн. т кокса в год. С 2006 года ОАО «Алтай-Кокс» входит в группу компаний НЛМК.
