На сегодняшний день на предприятиях Алтайского региона ЗСЖД работает более 440 молодых специалистов – выпускников 2010-2013 гг.
В рамках реализации целевой программы «Молодежь холдинга «Российские железные дороги» (2011-2015гг.)» на Западно-Сибирской железной дороге молодым специалистам выплачивается единовременное пособие в размере месячного должностного оклада (месячной тарифной ставки); молодым специалистам, прибывшим к месту работы из другого города, установлена частичная компенсация аренды жилья, которая составляет от 3 до 5 тыс. ежемесячно. Предусмотрена ежемесячная плата за содержание их детей в негосударственных дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных школах-интернатах ОАО «РЖД» в размере до 5% ежемесячных затрат.
Кроме того, предоставляется льготное ипотечное кредитование на приобретение жилья в собственность (без первоначального взноса под 2% годовых, остальные 8,5% по кредиту выплачивает банку ОАО «РЖД»). С 2011 по 2013 гг. данной услугой воспользовалось 37 молодых семей алтайских железнодорожников.
В целом, программа направлена на привлечение, закрепление, профессиональное становление и развитие молодых работников магистрали, а также оказание помощи в социальном плане, обеспечение жильем, повышение квалификации.
