В 2012 году аттестация рабочих мест по условиям труда проводилась в 2433 организациях края. При этом было обследовано 63090 рабочих мест, на которых занято 91468 работающих, что на 3,5 % больше чем в 2011 году (88350).
В отчетном году по сравнению с 2011 годом на 31,4 % выросла доля аттестованных рабочих мест, приходящихся на учреждения бюджетной сферы (26 тыс.). На них занято 36 тыс. работников, в том числе: в федеральных учреждениях аттестовано 3,7 тыс. рабочих мест, краевых - 12 тыс., муниципальных - 10,3 тыс.
Активизировался аттестационный процесс в органах исполнительной власти. Так, в 2012 году аттестацию проводили 7 краевых органов исполнительной власти, в том числе Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края, Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, управление Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству, управление Алтайского края по строительству и архитектуре, управление Алтайского края по физической культуре и спорту, управление делами Администрации Алтайского края, комитет администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политики, а также 92 органа местного самоуправления. Активизации аттестационного процесса в территориях края способствовала реализация подписанных управлением Алтайского края по труду и занятости населения с администрациями муниципальных образований края соглашений о взаимодействии по обеспечению эффективной занятости населения на 2012 год. Так, по итогам 2012 года в 25 муниципальных образованиях достигнуты согласованные показатели, в том числе в 18 муниципальных районах (Алейском, Баевском, Благовещенском, Змеиногорском, Заринском, Калманском, Ключевском, Косихинском, Краснощековском, Курьинском, Кытмановском, Первомайском, Романовском, Советском, Солтонском, Тальменском, Усть-Пристанском, Шипуновском) и 7 городских округах (Алейске, Барнауле, Белокурихе, Бийске, Заринске, Новоалтайске, ЗАТО Сибирский).
Оценивая эффективность работы в 2012 году администраций муниципальных образований в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимо отметить, что 53 муниципальных районов и 10 городских округов обеспечили положительную динамику темпов проведения аттестации. Наиболее активно аттестация проводилась в Благовещенском районе – аттестовано 1378 рабочих мест, Кытмановском – 1118, Рубцовском – 1050, Тальменском – 1009, городах Барнауле – 24566, Бийске – 6199, Белокурихе – 2393, Новоалтайске – 2380, Заринске – 1530.
На начало 2013 года в 5 муниципальных образованиях края: городах Заринске, Новоалтайске, ЗАТО Сибирский, а также в Алейском и Благовещенском районах аттестовано 100 % рабочих мест, подлежащих аттестации с учетом пятилетней
периодичности проведения аттестации. Для сравнения отметим, что на начало 2012 года таких муниципальных образований было только 2 (г. Новоалтайск и ЗАТО Сибирский).
В то же время в 6 муниципальных районах и г. Камень-на-Оби в текущем году не обеспечен рост объемов аттестации рабочих мест, что в свою очередь привело к их снижению в целом за пятилетний период по отношению к результатам, достигнутым годом ранее. Так, в Шелаболихинском районе снижение по отношению к 2011 году составило 31,4 %, Топчихинском – 10,1 %, Суетском – 2,4 %, Ельцовском, Поспелихинском – 1,8 %, Красногорском – 0,4 %, г. Камень-на-Оби – 2,2 %. Отметим, что в 2011 году таких муниципальных образований было 5.
В целом по состоянию на 1 января 2013 года с учетом пятилетнего периода проведения аттестации в крае в 9123 организациях аттестовано более 274,6 тыс. рабочих мест, на которых занято свыше 381,4 тыс. работающих.
Задача на 2013 год в крае для всех социальных партнеров (органов власти всех уровней, профсоюзов, работодателей) остается неизменной – аттестацию рабочих мест необходимо провести в каждой организации, у каждого индивидуального предпринимателя, использующего труд наемных работников, и нормы трудового законодательства Российской Федерации должны быть выполнены безусловно.