В газете “Алтайская правда» ( №376-379) официально опубликовано дополнительное Соглашение к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2010-1012 годы.
Оно вступило в силу с момента опубликования - 8 декабря и распространяет свое действие на работников учреждений, финансируемых из краевого бюджета, а также местных бюджетов. Данным дополнительным Соглашением для указанных работников устанавливается минимальный размер оплаты труда - 4888 рублей с 01.10.2012 года по 31.12.2012 года. Весь текст дополнительного соглашения смотреть здесь.
Отметим, что работодателям, осуществляющим деятельность на территории Алтайского края и не участвовавшим в заключении данного дополнительного Соглашения, предлагается к нему присоединиться.
Обращаем внимание, что в случае неприсоединения к дополнительному Соглашению работодатель в течение 30 календарных дней с момента официального опубликования предложения должен представить в управление Алтайского края по труду и занятости населения мотивированный письменный отказ. К документу необходимо также приложить протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным дополнительным Соглашением. В противном случае дополнительное Соглашение считается распространенным на данного работодателя со дня официального опубликования указанного предложения.
Мотивированный письменный отказ с указанием отрасли экономики, к которой относится осуществляемая работодателем деятельность, на имя начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения Игоря Александровича Бушмина представляется по адресу: 656031, г. Барнаул, проспект Строителей, 29а.