В текущем году в рамках региональной программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда центр занятости населения г. Алейска активно сотрудничает с местными работодателями по направлению «Стажировка выпускников учреждений профессионального образования».
В 2012 году специалисты Центра заключили 23 договора с предприятиями и организациями города и района на сумму свыше 720 тысяч рублей. В рамках подписанных договоренностей была организована стажировка 23 выпускников начального, среднего специального и высшего профессионального образования из г. Алейска и Алейского района.
Отметим, что участие в стажировке дает молодому специалисту реальную возможность трудоустроиться на постоянное место работы, а знания и стаж наставника, помогают стажеру приобрести профессиональные навыки и первоначальный трудовой опыт. Данные мероприятия позволяют существенно снизить отток молодых кадров, что особенно актуально для сельской местности. Кроме того, некоторые наставники молодежи раньше сами были трудоустроены при содействии службы занятости. Так что они не только помогают в профессиональном становлении, но и делятся опытом эффективного взаимодействия со специалистами ЦЗН.
Татьяна Щербатых, окончив Барнаульский кооперативный техникум, не смогла найти работу по специальности бухгалтер. В сентябре текущего года она обратилась в ЦЗН г. Алейска, где ей предложили пройти стажировку в ООО «Наш дом». Сегодня девушка с удовольствием трудится под руководством опытного наставника Людмилы Кунгуровой.
- В техникуме Татьяна получила теоретические знания, а мы ей поможем закрепить их на практике, – говорит Людмила Григорьевна. – Девушка - очень усидчивая, трудолюбивая, старается во всем разобраться. Сейчас она составляет материальные отчеты, заносит данные в компьютерную базу. Работает с полной отдачей и вносит весомый вклад в общее дело предприятия.
Сама Татьяна очень рада возможности получить практические навыки бухгалтера, освоить формы и методы организации труда непосредственно на рабочем месте. В коллективе ее приняли очень дружелюбно и стараются во всем помогать молодому специалисту.
На этом же предприятии проходит стажировку выпускник Дмитрий Феденев, получивший специальность в ПУ-43 г. Алейска.
- Здесь я применяю полученные знания на практике, - делится впечатлениями стажер, - С опытным наставником чувствую себя увереннее, учусь обслуживать автомобиль, поддерживать его в работоспособном состоянии.
Наставник Дмитрия Сергей Масичков сам начинал работать в ООО «Наш дом» по направлению службы занятости. Он трудился на общественных работах, затем был принят на предприятие на постоянной основе. Сейчас он передает свой опыт стажеру и отзывается о нем только положительно.
Предприятие сотрудничает со службой занятости давно и плодотворно.
– В этом году мы брали на стажировку трех выпускников, - рассказывает А.В. Гриценко – директор ООО «Наш дом», - эту практику планируем продолжать. За стажерами закрепляем очень опытных и ответственных работников, которые не только поделятся профессиональными навыками, но и приучат к трудовой дисциплине, к соблюдению норм техники безопасности и охраны труда.
Елена Калиниченко в этом году закончила Павловский сельскохозяйственный колледж по направлению «Специалист по земельно-имущественным отношениям». Считала, что со средне-специальным образованием будет нелегко найти работу, но в центре занятости ей предложили оптимальный вариант – стажировку. Сейчас она трудится в ООО «Титан» техником-землеустроителем. Организация занимается кадастровой работой, и девушка имеет хорошие перспективы дальнейшего трудоустройства.
Директор ООО «Титан» В.М. Надольский отзывается о стажере положительно и делится своими планами:
-Хотим направить Елену на обучение с целью получения квалификации «Кадастровый инженер». Если все получится, готовы взять ее на постоянное место работы. Она ответственная, добросовестная, проявляет интерес к работе и готова повышать уровень профессионализма. Нам нужны такие работники.
Справочно: По условиям договора, подписанного центром занятости с работодателем, ЦЗН частично возмещает предприятию затраты на выплату заработной платы выпускнику и оплату труда наставника за наставничество.
