Этот вопрос рассмотрен на заседании краевой рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Совещание в режиме видеоконференции провел начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Игорь Бушмин. В своем докладе он проинформировал членов рабочей группы, представителей органов надзора и контроля, профсоюзов, работодателей, по основному вопросу повестки дня: «О ходе погашения просроченной задолженности по заработной плате в октябре 2012 года в территориях и организациях края».
Начальник управления сообщил, что за октябрь 2012 года удалось ликвидировать задолженность по заработной плате в 10 организациях на сумму 12,7 млн рублей. Еще семь организаций снизили сумму долга на 3 млн 909 тыс. рублей. В результатеза октябрь задолженность по заработной плате уменьшилась на 12 млн 74 тыс. рублей.
Поочередно на обратную связь были приглашены представители администраций муниципальных образований, руководители предприятий города Славгорода и Целинного района, имеющих задолженность по заработной плате. В ходе обсуждения сложившейся ситуации Игорь Бушмин подчеркнул, что вопрос задолженности по заработной плате находится на постоянном контроле органов исполнительной власти края. Представителям власти на местах и работодателям, имеющим задолженность перед своими работниками, предписано в кратчайшие сроки принять все необходимые меры к исправлению ситуации.
В ходе заседания рассмотрена ситуация с задолженностью по заработной плате в ОАО «Алтайхимпром» (г. Яровое). В режиме видеоконференции были заслушаны представители администрации города, профсоюзной организации и работодателя. Им было высказано требование продолжить выполнение начатых мероприятий, направленных на уменьшение долгов по зарплате с целью снижения социальной напряженности в коллективе. Рабочая группа будет контролировать ход исполнения намеченных мероприятий в целях исправления положения в ОАО «Алтайхимпром».
Участники заседания также рассмотрели вопрос омерах по повышению уровня заработной платы в территориях и организациях края.
По словам Игоря Бушмина, в период с января по сентябрь 2012 года среднемесячная заработная плата работников края возросла на 16,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 15 278 рублей. Во всех сферах экономической деятельности (за исключением деятельности железнодорожного транспорта) произошел рост заработной платы.
В ходе выступления начальник управления по труду и занятости края напомнил, что в соответствии с Постановлением Администрации Алтайского края от 24.10.2012 № 576 с 1 октября 2012 года повышена на 6% оплата труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета. Игорь Бушмин отметил, что аналогичные нормативные правовые акты приняты практически во всех муниципалитетах. На обратную связь были вызваны представители администраций Волчихинского, Третьяковского, Тюменцевского и Советского районов, где отмечается низкий уровень заработной платы.
Главам администраций городских округов и муниципальных районов рекомендовано обеспечить в 2012 году безусловное выполнение индикативных показателей в социально-трудовой сфере, закрепленных в районных трехсторонних соглашениях и индикативных планах социально-экономического развития муниципальных образований, а также в соглашениях об обеспечении эффективной занятости населения.
