Мария Демина будет стажироваться в течение трех месяцев. За это время она сможет применить знания, полученные в процессе обучения и приобрести профессиональные навыки. После успешного прохождения стажировки Мария планирует трудоустроиться на постоянное место работы.
- Обновление коллектива молодыми кадрами – необходимый процесс, влияющий на развитие и стабильность предприятия, - считает директор ОАО «Тюменцевский маслозавод» Иван Козин.
До конца 2012 года еще один выпускник пройдет стажировку по программе «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда в Алтайском крае в 2012г.»