Около 60 млн рублей направлено в первом полугодии 2012 года «Алтай-Кокс» на реализацию различных социальных программ для работников предприятия и жителей региона.
В частности, около 23 млн рублей выделено на доплаты, предусмотренные коллективным договором, а также на приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты. На отдых и оздоровление в санатории-профилактории «Бодрость», компенсации за путевки для детей работников предприятия направлено около 13,5 млн рублей.
2,3 млн рублей перечислено на материальную помощь работникам завода при рождении ребенка и доплаты беременным женщинам, а также работницам, находящимся в отпуске по уходу за детьми от полутора до трёх лет.
На поощрение работников, выплату единовременного вознаграждения достигшим пенсионного возраста и оплату дополнительных отпусков по семейным обстоятельствам выделено более 11 млн руб. Свыше 8 млн рублей выплачено пенсионерам ОАО «Алтай-Кокс» в виде материальной помощи, на приобретение санаторных путевок, приобретение угля и лекарственных средств. Около 1,5 млн рублей составили расходы на оказание адресной помощи работникам завода в трудных жизненных ситуациях, мероприятия женсовета и совета молодежи предприятия.
На реализацию социальных проектов в г. Заринске, поддержку городских и краевых общественных организаций и благотворительную деятельность направлено свыше 1 млн рублей.
Для справки: ОАО «Алтай-Кокс» является одним из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр химической продукции. Проектные производственные мощности предприятия составляют 5 млн. т. кокса 6% влажности в год. С 2006 года ОАО «Алтай-Кокс» входит в группу компаний НЛМК.
