В ходе проверки установлено, что приказом генерального директора «О взыскании причиненного материального ущерба» взыскана сумма материального ущерба (сорок одна тысяча рублей) в полном объеме, но не свыше среднего заработка работников, с трех дежурных механиков.
Согласно указанному приказу на предприятии было совершено хищение радиатора автомобиля и компрессора. В результате халатного отношения к исполнению служебных обязанностей, дежурные механики причинили своими бездействиями материальный ущерб предприятию.
В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В представленных в прокуратуру города материалах служебной проверки отсутствовали доказательства, с достоверностью подтверждающие вину каждого конкретного дежурного механика, противоправного их поведения, причинную связь между поведением каждого и причиненным ущербом.
По результатам проверки прокурором города на приказ генерального директора принесен протест, который был отклонен.
В целях восстановления трудовых прав работников прокурор г.Новоалтайска обратился в суд, который признал требования прокурора обоснованными.
Решением Новоалтайского городского суда от 16 мая 2012 г. отменен приказ генерального директора о взыскании причиненного материального ущерба; с ответчика в пользу работников взысканы удержанные денежные суммы. Решение суда вступило в законную силу.
