Документ регулирует социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения между работниками и работодателем, условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам, определяет права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства.
Со стороны работодателя колдоговор подписал генеральный директор ООО «Сибирская генерирующая компания» - управляющей компании ОАО «Кузбассэнерго» Сергей Мироносецкий, от профсоюзов – председатель Кемеровской областной территориальной организации Всероссийского «Электропрофсоюза» Нина Кузнецова. Документ, как требуется по законодательству, зарегистрирован Управлением экономического развития Администрации г. Кемерова.
Работа над Коллективным договором продолжалась два месяца. За это время профсоюзам и работодателям удалось выработать общую согласованную позицию по всем вопросам обеспечения социальных гарантий трудящихся и пенсионеров энергокомпании.
В основу документа легли исходные положения Трудового кодекса РФ и Коллективного договора ОАО "Кузбассэнерго", действовавшего в энергокомпании с 2007 по 2011 год.
В новый Коллективный договор внесены изменения, связанные с актуализацией действующего трудового законодательства и с укреплением социальных гарантий работникам.
Особенностью нового Коллективного договора явилось то, что в нем закреплен отдельный раздел, посвященный мероприятиям, направленным на социальную поддержку ветеранов и пенсионеров ОАО «Кузбассэнерго».