По программе «Первое рабочее место» приобрели практические навыки работы 256 человек. Это выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования.
Традиционно самым востребованным среди молодых специалистов является направление «Стажировка выпускников» программы снижения напряженности на рынке труда, подчеркнули в краевом управлении по труду и занятости населения. Популярность обусловлена высоким процентом трудоустройства стажеров на постоянные рабочие места. В прошедшем году участниками стали 1 тыс. 124 выпускника. Около 90% после завершения стажировки трудоустроены на постоянные рабочие места или включены в кадровый резерв предприятий.
Участие в программе стажировки приняли 689 работодателей региона. Так, в барнаульских компаниях «АгроСиб-Раздолье» и «Техноконтроль» стажировались по 18 молодых специалистов, в ООО «Савой» г. Рубцовск – 15 выпускников. На предприятии «Меланжист Алтая» прошли стажировку 10 человек. Наибольшее количество, 25 рабочих мест, организовало ОАО «Рубцовский машиностроительный завод».
Получили возможность передать молодежи свой трудовой опыт 789 работников предприятий. За наставничество им выплачивалась материальная поддержка в рамках программы – половина минимального размера оплаты труда ежемесячно.