По программе «Первое рабочее место» приобрели практические навыки работы 256 выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования.
Традиционно самым востребованным среди молодых специалистов является направление «Стажировка выпускников» программы снижения напряженности на рынке труда. Популярность обусловлена высоким процентом трудоустройства стажеров на постоянные рабочие места. В прошедшем году участниками стали 1124 выпускника. Около 90 % после завершения стажировки трудоустроены на постоянные рабочие места или включены в кадровый резерв предприятий.
Участие в программе стажировки приняли 689 работодателей региона.
Так, в барнаульских компаниях «АгроСиб-Раздолье» и «Техноконтроль» стажировались по 18 молодых специалистов, в ООО «Савой» г. Рубцовск – 15 выпускников, на предприятии «Меланжист Алтая» – 10 человек. Наибольшее количество, 25 рабочих мест, организовало ОАО «Рубцовский машиностроительный завод».
Получили возможность передать молодежи свой трудовой опыт 789 работников предприятий. За наставничество им выплачивалась материальная поддержка в рамках программы – половина минимального размера оплаты труда ежемесячно.