Работодатели по договору с центром занятости охотно принимают на временные рабочие места безработную молодежь из числа выпускников.
Так, социально ответственное предприятие КХ «Крок» приняло на стажировку А. Зарубина по профессии тракториста–машиниста сельскохозяйственного производства. Работодатель уверен, что проявленные выпускником трудолюбие, исполнительность и креативный подход к делу являются залогом успешного трудоустройства на любом предприятии.
В ООО «Возрождение» первый трудовой опыт по профессии повара получает Анастасия Щербинина, выпускница профессионального училища №70.
На протяжении нескольких лет центр занятости сотрудничает с ООО «Флагман». Ежегодно на предприятии в рамках программы трудоустройства выпускников от 18 до 20 лет работают бывшие студенты училища. Не исключением стал и 2011 год. Выпускник Сергей Матвейчук по профессии тракторист-машинист сельскохозяйственного производства получил первый трудовой опыт и зарекомендовал себя ответственным и грамотным специалистом.
Кроме этого, в рамках КЦП «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2011 году» по направлению «трудоустройство инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов» было трудоустроено трое многодетных родителей и 1 инвалид.
Оксана Чернова, мать троих несовершеннолетних детей, давно искала работу бухгалтера. Благодаря данной программе Оксана трудоустроилась в ООО «Агросистема» по профессии. Работодатель приобрел для нее современный компьютер, подключил интернет. Оксана очень довольна своей работой.
Два рабочих места для многодетных родителей создал работодатель ООО «СП Зеленая Роща», трудоустроив многодетную маму, Бакушкину Елену, по профессии повар, а многодетного папу, Гребенькова Виталия, по профессии электрогазосварщик. По мнению работодателя Александра Линева, программа позволила приобрести хороших работников, знающих свое дело и стремящихся познавать все новое.
