Приступили к обучению два врача в рамках модернизации здравоохранения Алтайского края. Так что скоро в районной больнице появятся новые специалисты – кардиолог и неонатолог.
Направлены на профобучение две женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Скоро они снова планируют выйти на работу, так что новые знания по профессии бухгалтера и делопроизводителя позволят успешно адаптироваться в коллективе. До декретного отпуска одна работала секретарем руководителя, другая специалистом.
Созданы 2 рабочих места бухгалтеров для инвалида и мамы, воспитывающей ребенка-инвалида, регистратора и кондитера для многодетных мам.
Зарегистрировали предпринимательство 32 безработных гражданина, получив субсидию службы занятости на открытие собственного дела. Ими создано 33 новых рабочих места для клиентов центра занятости.
Стажировку на предприятиях и организациях проходят 5 выпускников учебных заведений. Они получают не только зарплату, но и материальную поддержку от службы занятости, кстати, также как и наставники.
Все эти мероприятия позволят снизить напряженность на локальном рынке труда и решить проблемы с занятостью конкретных людей.
