В сентябре т.г. по результатам социальной экспертизы (проводится управлением Алтайского края по труду и занятости населения) получили положительную оценку инвестиционные проекты ООО «Альтаир-Агро» и ООО «Золото Курьи», которые претендуют на получение государственной поддержки. Так, ООО «Альтаир-Агро» будет строить и запускать комплекс замкнутого цикла по производству комбикормов, выращиванию свиней и переработке мяса в Ребрихинском районе.
Мероприятие осуществляется в рамках приоритетного национального проекта по развитию сельского хозяйства. Государство предусматривает субсидирование инвесторам банковской процент-ной ставки по кредитам из федерального и краевого бюджетов. ООО «Золото Курьи» вкладывает средства в развитие золотодобывающего производства в Курьинском и Чарышском районах и претендует на субсидирование за счет средств краевого бюдже-та части банковской процентной ставки по кредитам, а также налога на имущество. Реализация проектов, по мнение бизнесменов, позволит создать более 300 рабочих мест, что окажет положительное влияние на локальные рынки труда.
В 2011 году получателями государственной поддержки ( при положительной эксперт-ной оценке УТЗН) стали:
ЗАО «Барнаульский патронный завод» (г. Барнаул);
ООО «Каменский ЛДК» (Каменский район);
ООО «Научно-производственное объединение «Алтайский лён» (Волчихинский район);
ООО «Конти» (г. Барнаул);
ОАО «Кучуксульфат» (Благовещенский район);
ООО «Алтайская бурёнка» (Зональный район).
Справка: Социальная экспертиза инвестиционных проектов проводится УТЗН в соответствии с По-ложением о порядке проведения социальной экспертизы разрабатываемых краевых целевых (ведомственных) программ, инвестиционных проектов и соглашений о социально-экономическом партнерстве между Администрацией края и хозяйствующими субъектами (постановлением Администрации Алтайского края от 20.01.2009 № 14).
Оценка инвестиционных проектов проводится с целью выявления возможного негативного и (или) позитивного влияния на рынок труда в случае их принятия.
Критерии оценки:
наличие или отсутствие в проектах мероприятий по созданию и (или) сохранению (модернизации) рабочих мест, в том числе квотируемых;
наличие или отсутствие в проектах мероприятий по повышению качества рабочей силы и рабочих мест в соответствии с требованиями рынка труда;
численность работников, которым в результате реализации программы, проекта или соглашения потребуется повышение квалификации или переподготовка;
уровень средней заработной платы работников на создаваемых, сохраняемых (модернизируемых) рабочих местах, в том числе квотируемых, и в целом по организации;
ожидаемые результаты от реализации мероприятий в части обеспечения занятости по соответствующему виду экономической деятельности или территории Алтайского края;
прогнозная потребность в рабочих и специалистах в разрезе профессий и должностей и источники ее восполнения;
численность высвобождаемых работников и наличие действий по смягчению последствий их высвобождения.
