Управлением Алтайского края по труду и занятости населения зарегистрировано отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Алтайского края на 2011-2013 годы.
Основной целью соглашения является недопущение снижения уровня реальной заработной платы, повышение качества жизни работников, устойчивое функциониро-вание агропромышленного комплекса Алтайского края, обеспечение гарантий занято-сти, достойного труда и отдыха работников отрасли на основе принципов социального партнерства.
В целях закрепления рабочих кадров на производстве усилия сторон будут на-правлены на восстановление наставничества, обеспечивающего преемственность по-колений, сохранение накопленного профессионального опыта.
Главной целью политики в области оплаты труда стороны определили макси-мально возможный рост средней зарплаты работников с учетом финансовых возмож-ностей, планомерного повышения производительности труда и роста экономической эффективности работы организаций отрасли.
В связи с этим для организаций внебюджетного сектора отрасли соглашени-ем предусмотрено установить минимальный размер месячной заработной платы ра-ботников не ниже величины, определенной региональным Соглашением о минималь-ной заработной плате в Алтайском крае;
в организациях сельского хозяйства, где средняя заработная плата менее 10000 (десять тысяч) рублей, должны быть разработаны меры по обеспечению темпа роста средней заработной платы не менее 137% в год.
Соглашением также предусмотрено дальнейшее улучшение условий и охраны труда работников, предоставление социальных гарантий и компенсаций и пр.
